食品原料バイヤー

ハローワーク事業所名

寿高原食品株式会社

就業場所

〒389-0804

長野県千曲市大字戸倉１４６５－１

本社

職種

食品原料バイヤー（商社・ＪＡとの取引）

仕事内容

当社製品に使用する果実原料（りんご・もも・ぶどう等）

の調達業務を担当します。

長野県産を主体に様々な産地の原料を取扱い、美味しくて

安心安全な商品をお届けする上での起点となる重要な仕事です。

• 主な業務

商社、ＪＡとの仕入れ交渉

価格、納入時期、数量の調整

入荷確認・品質確認、在庫管理

新規仕入先の開拓、関係構築

原料調達に関する情報収集 取引先への訪問（外出）があります。

• 変更の範囲：将来的に社内配置転換の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20070-06079961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2007-000504-7

事業所名

コトブキコウゲンショクヒンカブシキガイシヤ

寿高原食品株式会社

所在地

〒389-0804

長野県千曲市大字戸倉１４６５番地１号

ホームページ

http://www.kotobuki-hfc.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

食品原料バイヤー（商社・ＪＡとの取引）

仕事内容

当社製品に使用する果実原料（りんご・もも・ぶどう等）

の調達業務を担当します。

長野県産を主体に様々な産地の原料を取扱い、美味しくて

安心安全な商品をお届けする上での起点となる重要な仕事です。

• 主な業務

商社、ＪＡとの仕入れ交渉

価格、納入時期、数量の調整

入荷確認・品質確認、在庫管理

新規仕入先の開拓、関係構築

原料調達に関する情報収集

※取引先への訪問（外出）があります。

• 変更の範囲：将来的に社内配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒389-0804

長野県千曲市大字戸倉１４６５－１

本社

最寄り駅

しなの鉄道 戸倉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

豊野工場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

農業分野や食品業界の経験歓迎

課題に対して粘り強く取り組める方

関係先と丁寧に調整ができる方

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルを使い必要な文章を作成できる

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

試用期間３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の賃金は基本給の９割を日給に換算する

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養家族（配偶者、子）がいる場合には家族手当あり

・勤続２年目以降は勤続手当あり

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

17,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.30％〜1.35％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

最盛期の原料集中、早期加工が必要な場合は、年６回を限度として

月８０時間・年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

70分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによります（年間１～２日程度土曜日出勤があり）

夏季・年末年始に連続休日があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

129人

就業場所

85人

うち女性

36人

うちパート

2人

設立年

昭和37年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

果実等を原料とした製品の開発製造販売（瓶詰めジャム、業務用ジ

ャム、フルーツソース、ピュ一レ、ペースト、パルプ、プレザーブ

、冷凍果実、ジュース、果汁など）

会社の特長

果実加工を中心として、業務用から家庭用までお客様のあらゆるニ

ーズに応えた品揃えを実現し、提案型の製品づくりを目指します。

法人番号

6100001006294

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒389-0804

長野県千曲市大字戸倉１４６５番地１号

最寄り駅

しなの鉄道 戸倉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒389-0804

長野県千曲市大字戸倉１４６５番地１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理本部総務課

担当者

中村

電話番号

026-275-0032

ＦＡＸ

026-276-4070

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

（オンライン自主応募の場合は紹介状は不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

寿高原食品株式会社 本社工場

代表的な支店・営業所・工場等２

寿高原食品株式会社 豊野工場

年商

令和4年

33億2,800万円

令和5年

35億3,700万円

令和6年

37億7,000万円

主要取引先

主要取引先１

小川香料株式会社

主要取引先２

株式会社ミツカン

主要取引先３

日本生活協同組合連合会

関連会社

関連会社１

合資会社壽商会

関連会社２

有限会社寿興産 ４壽食品工業株式会社

関連会社３

津軽果工株式会社 ５煙台興農果汁食品有限公司（中国）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険、介護保険、厚成年金保険、雇用保険、労災保険、家族手

当（正社員のみ）、通勤手当あり。

社内健康診断あり。（年１回全従業員対象）

社内親睦会による社内レクリエーション旅行等あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用者研修、ＯＪＴ研修、社内各種研修会、外部

研修会への参加。

両立支援の内容

育児、介護の休業、看護休暇、時間外労働の制限、深夜業の制限に

関する社内規程あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。