作業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ハイパ－サイクルシステムズ

就業場所

〒272-0003

千葉県市川市東浜１－２－４

（本社工場）

職種

作業スタッフ（正社員）

仕事内容

使用済家電製品、ＯＡ機器を解体して、素材ごとに選別・出荷する

作業

【主な業務】

・ライン作業

使用済家電製品（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレビ）やＯＡ機器

（パソコン、コピー機など）から、鉄、銅、アルミニウム、プラス

チック、ガラス製の各種部品を取り外す作業

・選別・出荷作業

取り外した部品を破砕して、素材ごとに分別、仕分して、出荷する

作業

• 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12020-07083461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

市川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1202-105621-3

事業所名

カブシキガイシャ ハイパーサイクルシステムズ

株式会社ハイパ－サイクルシステムズ

所在地

〒272-0003

千葉県市川市東浜１－２－４

ホームページ

https://www.h-rc.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

作業スタッフ（正社員）

仕事内容

使用済家電製品、ＯＡ機器を解体して、素材ごとに選別・出荷する

作業

【主な業務】

・ライン作業

使用済家電製品（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレビ）やＯＡ機器

（パソコン、コピー機など）から、鉄、銅、アルミニウム、プラス

チック、ガラス製の各種部品を取り外す作業

・選別・出荷作業

取り外した部品を破砕して、素材ごとに分別、仕分して、出荷する

作業

• 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒272-0003

千葉県市川市東浜１－２－４

（本社工場）

最寄り駅

総武線、武蔵野線、地下鉄東西線、東葉高速線 西船橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

西船橋駅、二俣新町駅より通勤送迎バスあり

出勤時（７時台）３便 退勤時（１７～２０時台）５便

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

各職場に基準を満たした喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉工場（千葉市緑区）に転勤の

場合あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から若年者等の募集

必要なＰＣスキル

特に必要なし

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜287,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜287,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外・深夜・休日割増賃金（残業・休日就業手当）

家族手当

扶養対象配偶者１万５千円、扶養対象外配偶者５千円

その他扶養家族２千～５千円

役職手当

作業リーダー５千円～係長３万円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり18,500円〜19,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時25分

就業時間に関する特記事項

一部、次の勤務時間となる場合あり

１２時５５分～２２時００分（休憩６５分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

搬入の季節変動により入荷物の多い時は、６回を限度として１ヶ月

９９時間まで、１年７２０時間までできる。

休憩時間

65分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年に２～３日程度、出勤となる土曜日あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

171人

就業場所

140人

うち女性

12人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

4億9,000万円

労働組合

なし

事業内容

使用済家電製品、ＯＡ機器等の資源リサイクル

会社の特長

三菱電機グループの会社で、国内最大規模の家電リサイクルプラン

トを運営しています。安定した経営基盤のもと、「たしかな技術で

やさしい未来へ」を理念に、循環型社会の実現に貢献しています。

法人番号

9040001027294

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考のうえ、面接選考に進まれるかたにご連絡します。

選考場所

〒272-0003

千葉県市川市東浜１－２－４

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

本社工場

最寄り駅

総武線、武蔵野線、地下鉄東西線、東葉高速線 西船橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

２７２－０００３ 千葉県市川市東浜１－２－４

株式会社ハイパーサイクルシステムズ 管理部総務課 奧山 宛

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考場所を別途設ける場合があり、面接選考にご案内する際にお伝

えします。

担当者

課係名、役職名

※求人掲載の営業はお断り※

管理部総務課

担当者（カタカナ）

オクヤマ

担当者

奥山

電話番号

047-327-5860

ＦＡＸ

047-327-5861

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 家電製品を作るのではなく、解体する作業で、簡単な作業が中心

です。

• 作業内容は、未経験者でもすぐに覚えることができます。
• 重量物の取り扱いは機械化を進めていますが、１０ｋｇ程度の家

電を持ち上げて運搬する作業があります。

• 入社時に免許、資格等は特に必要ありません。入社後に取得でき

ます。

• 電気工事士、フォークリフト技能講習修了など資格をお持ちの方

や、工場でライン作業をされたことのある方は、資格や経験を活か

して働けます。

• 年次有給休暇は、入社時から最大年２０日付与します（就業規則

により、入社日によって異なる）。ただし、入社後２ケ月間は使用

できません。

• 年に２～３日程度、土曜日が出勤日となることがあります。
• 三菱電機健康保険組合への加入など、福利厚生が充実しています

。

• 昼食弁当代補助 １食４２０円につき１５０円を補助します。
• 必ずハローワークで紹介を受けてから、応募書類等を郵送してく

ださい。書類選考を通過された方に、面接選考のご案内をいたしま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 家電リサイクルプラントとして国内最大規模

当社は、１９９８年に三菱電機が設立した家電リサイクルプラント

です。家電製品やＯＡ機器から部品や素材を分解・回収し、分別さ

れた素材は、リサイクル材として売却されて再資源化さてれおり、

リサイクル率は９９％を誇っています。

詳しい作業内容は、当社ホームページの「バーチャル工場見学」を

ご覧ください。

• 私たちの存在意義「たしかな技術でやさしい未来へ」

持続可能な社会（ＳＤＧｓ）への認識が高まり、環境規制がますま

す高まるなか、高いリサイクル技術をもって循環型社会の構築に貢

献しています。リサイクルの効率化、作業の機械化・自動化の推進

により「たしかな技術」を確立して、地球環境や人々が暮らす社会

はもとより、リサイクル現場で働く方にとっても「やさしい未来」

となることを目指しています。

• 安定の三菱電機グループ

基本土曜・日曜休み、年間休日１２１日、残業月約２０時間、賞与

年５．５ヶ月分、平均有給休暇取得日数年１５日など、働きやすい

環境が整い、福利厚生が充実しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等２

千葉工場

年商

令和7年

60億4,800万円

令和6年

54億2,200万円

令和5年

47億9,200万円

関連会社

関連会社１

三菱電機株式会社

関連会社２

市川環境エンジニアリング株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

担当する職務及び本人の役割に基づき決定

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。