ALSOK介護株式会社
福祉用具専門相談員 福祉用具・神奈川湘南県央センター
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ALSOK介護 株式会社
就業場所
〒243-0419
神奈川県海老名市大谷北1-3-1
ALSOK福祉用具・海老名メンテナンスセンター
(旧:かたくり福祉用具海老名メンテナンスセンター)
職種
福祉用具専門相談員福祉用具・神奈川湘南県央センター
仕事内容
ケアマネージャーや利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行
います。基本的に営業車で回ります
- 福祉用具の提案・相談
- 搬入・納品
- モニタリングなど
- 利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿っ
た車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。
変更範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11030-32325961
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1103-113270-0
事業所名
アルソックカイゴ カブシキガイシャ
ALSOK介護 株式会社
所在地
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
福祉用具専門相談員福祉用具・神奈川湘南県央センター
仕事内容
ケアマネージャーや利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行
います。※基本的に営業車で回ります
- 福祉用具の提案・相談
- 搬入・納品
- モニタリングなど
- 利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿っ
た車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。
変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒243-0419
神奈川県海老名市大谷北1-3-1
ALSOK福祉用具・海老名メンテナンスセンター
(旧:かたくり福祉用具海老名メンテナンスセンター)
最寄り駅
相鉄本線 海老名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外所定場所での喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能な範囲
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験 福祉用具専門相談員経験あると尚可
必要なPCスキル
基本的なPC操作
必要な免許・資格
免許・資格名
福祉用具専門相談員
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,100円〜259,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,100円〜174,100円
定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 45,000円〜45,000円
職務調整手当 21,000円〜40,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:10,000円(規程あり)
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な介護の発生、研究介護、コンピュータートラブル、官庁の検
査、予算決済業務、緊急な顧客対応など
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
※月9日公休(閏年を除く2月は8公休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 78歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
4,438人
就業場所
3人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成10年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉
企業です。また保育事業も行っています。
会社の特長
ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を
」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を
目指しております。
法人番号
3030001000968
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒243-0419
神奈川県海老名市大谷北1-3-1
ALSOK福祉用具・海老名メンテナンスセンター
(旧:かたくり福祉用具海老名メンテナンスセンター)
最寄り駅
相鉄本線 海老名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証明コピー
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル3F
ALSOK介護株式会社 人財採用部
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考場所は勤務事業所または東京オフィス(赤坂)になります。
担当者
課係名、役職名
人財採用部 キャリア採用課
電話番号
0120-933-132
Eメール
career_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
『ALSOKの介護』は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添
い、自分らしい暮らしをサポートすることで、ご利用者様から確か
な信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。
ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけ
るサービスの提供を通じて、ご利用者様も職員も双方が笑顔でいら
れる『笑顔の好循環』を実現し、楽しくはつらつとした、自分らし
く過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。
【インセンティブ制度導入しました!】
- 月額最大150,000円可!
- 月平均の支給実績70,000円程度!!
※試用期間中でも支給対象
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、
書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方な
ど、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重
視です!
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役職手当
復職制度
あり
復職制度の内容
ウェルカムバック制度
再雇用制度
事業所に関する特記事項
アクセス:JR大宮駅からバスで「中並木」バス停下
車 徒歩5分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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