福祉用具貸与営業員≪地域密着・転勤無≫

ハローワーク事業所名

株式会社 岩多屋

就業場所

〒754-0001

山口県山口市小郡上郷３５４１－３

職種

福祉用具貸与営業員（山口）地域密着・転勤無

仕事内容

福祉用具の営業業務に従事していただきます。 既存ルートを回って頂きます 飛び込み営業はありません。

（エリア：山口市・防府市・宇部市）

• 就業場所は「株式会社岩多屋 山口支店 福祉事業部山口」です

。

＊施設・個人宅を訪問、福祉用具のレンタル及び販売

＊レンタル商品搬入、搬出 ＊レンタル用具の消毒

＊レンタル商品の配送業務 など

• 会社目標は掲げますが、個人のノルマはありません。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32020-03952461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浜田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3202-001356-2

事業所名

カブシキガイシヤ イワタヤ

株式会社 岩多屋

所在地

〒697-0024

島根県浜田市黒川町４１８５番地

ホテル松尾ビル

ホームページ

http://www.iwataya-net.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

福祉用具貸与営業員（山口）地域密着・転勤無

仕事内容

福祉用具の営業業務に従事していただきます。

※既存ルートを回って頂きます 飛び込み営業はありません。

（エリア：山口市・防府市・宇部市）

• 就業場所は「株式会社岩多屋 山口支店 福祉事業部山口」です

。

＊施設・個人宅を訪問、福祉用具のレンタル及び販売

＊レンタル商品搬入、搬出 ＊レンタル用具の消毒

＊レンタル商品の配送業務 など

• 会社目標は掲げますが、個人のノルマはありません。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒754-0001

山口県山口市小郡上郷３５４１－３

最寄り駅

ＪＲ山口線 仁保津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

『株式会社岩多屋 山口支店 福祉事業部山口』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作（業務でタブレットＰＣ使用）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜203,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

加算手当 12,000円〜12,000円

営業手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 ６，０００円

家族（扶養妻子）５，０００円

各種・資格手当 ５，０００円～２０，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時10分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

仕事量の増加・納期遵守の為

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始他・当社カレンダー・入社半年後よりリフレッシュ休暇あ

り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

195人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

病院基準寝具リネンサプライ、福祉用品の貸与及び販売。

［静止画有］

会社の特長

山口、島根にて病院基準寝具リネンサプライ業、並びに介護福祉用

具の貸与事業を展開している

法人番号

8280001004254

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒754-0001

山口県山口市小郡上郷３５４１－３

株式会社岩多屋 山口支店 福祉事業部

最寄り駅

ＪＲ山口線 仁保津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒754-0001

山口県山口市小郡上郷３５４１－３

株式会社岩多屋 山口支店 福祉事業部

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接・職場適性性格診断テスト

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

ムラオカ

担当者

村岡

電話番号

083-972-2037

ＦＡＸ

083-973-1745

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• トライアル雇用併用求人（期間中／同条件）

※入社後の研修で資格取得が出来ます。

取得できる資格：福祉用具専門相談員

※２年目から賞与の支給及び昇給を行います。

※年次有給休暇は、半日単位・時間単位（３日分）の取得も可能で

す。

※三大疾病保険加入（全額会社負担、入社半年後４月加入）

※マイカー通勤について：駐車場代５００円／月

※互助会費：給与より控除されます４００円／月

※不明点をＥメールで問い合わせ可能。気軽に連絡を入れてくださ

い。

※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書と紹介状を事業所まで送付

して下さい。後ほど面接日時をご連絡致します

【ユースエール認定企業／２０２１年度認定】

• 『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、

若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した

企業です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

入社後研修と資格取得をしていただきます。資格取得を重ね、キャ

リアアップと手取りの増加が目指せます。

慣れるまでは同行営業となります。土日の出勤は、ほとんどありま

せん。

ベッドなどの重量物の搬入時は、同僚やメーカーが同行いたします

。

取引先に介護施設などがあるため、年間カレンダーの出社日は多い

のですが、予定を決め動くため有給休暇は取りやすく、ユースエー

ル企業に認定されています。

半日有給・時間単位有給の制度・リフレッシュ休暇の制度もありま

すので活用してください。

パソコン・タブレットにデータを入力発注や客先の情報管理の仕事

もありますが、特別なＰＣスキルは必要ありません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じた基本給を決

定

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。