訪問介護

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｔａｋｅ Ａｉｍ

就業場所

〒167-0041

東京都杉並区善福寺４－１７－６

職種

訪問介護（ホームヘルパー）／正社員

仕事内容

• 介護が必要な高齢者や障害者宅を訪問し、生活援助（掃除、洗濯

、買い物、調理など）や身体介護（入浴、排泄、食事介助など）

を行います。

直行直帰可、訪問は自転車中心です。

入社後は先輩の同行研修からスタート、徐々に慣れて頂きます。

記録はスマートフォン入力で負担軽減。

希望・適性によりサービス提供責任者へのキャリアアップ可能。

残業は基本なし、有給取得を推進。

無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-92248461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-634541-6

事業所名

カブシキガイシャ テイク エイム

株式会社 Ｔａｋｅ Ａｉｍ

所在地

〒167-0041

東京都杉並区善福寺４－１７－６

ホームページ

http://www.takeaim.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

訪問介護（ホームヘルパー）／正社員

仕事内容

• 介護が必要な高齢者や障害者宅を訪問し、生活援助（掃除、洗濯

、買い物、調理など）や身体介護（入浴、排泄、食事介助など）

を行います。

直行直帰可、訪問は自転車中心です。

入社後は先輩の同行研修からスタート、徐々に慣れて頂きます。

記録はスマートフォン入力で負担軽減。

希望・適性によりサービス提供責任者へのキャリアアップ可能。

残業は基本なし、有給取得を推進。

無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒167-0041

東京都杉並区善福寺４－１７－６

最寄り駅

西武新宿線 上石神井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満を募集

学歴

必須

中学・義務教育学校以上

専攻について

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

285,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 20,000円〜20,000円

調整手当 13,000円〜13,000円

処遇改善手当 72,000円〜72,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

月末翌月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

150,000円〜160,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

企業型保育契約有

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

41人

うち女性

21人

うちパート

20人

設立年

平成26年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護が必要な高齢者への訪問介護、支援が必要な障害者への居宅介

護及び移動支援を行なっています。調理、買い物、洗濯、排泄、入

浴、食事介助等、その他身の回りのお世話が主な仕事です。

会社の特長

当事業所の職員には施設経験の長い介護士が多数在籍しています。

その為介護技術には一定の評価を頂いております。

法人番号

8011301020380

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒167-0041

東京都杉並区善福寺４－１７－６

最寄り駅

西武新宿線 上石神井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

持参（面接時持参）

郵送の送付場所

〒167-0041

東京都杉並区善福寺４－１７－６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接１回・服装自由。未経験者歓迎、無資格者歓迎・日程は柔軟に

調整します。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ナカガワ ナオミ

担当者

中川 直美

電話番号

03-6913-8824

ＦＡＸ

03-6913-8829

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前に、ハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募くだ

さい。 ９：００～１８：００（平日）の間にご連絡下さい。

留守番電話につながった場合には、お名前と連絡先を入れて下さ

い。折り返しご連絡いたします。

【選考方法】応募後はまずはお電話またはオンラインにて簡単なヒ

アリング（希望出勤形態・対応可能業務等）を行い、その後、面接

１回を実施します。服装自由・履歴書は面接当日のご持参で構いま

せん。ブランクのある方や訪問介護未経験の方もこれまでのご経験

や働き方のご希望を丁寧にお伺いします。

【求人に関する特記事項】

本求人はサービス提供者でなくヘルパーの正社員募集です。初回訪

問や不安のあるケースは同行体制を整えています。段階的に業務を

お任せします。担当エリアやケース内容は経験・適性・通勤状況を

考慮し、無理のない範囲で調整いたします。資格取得支援や研修参

加のサポートあり。残業は原則なく、有給取得を推進しています。

直行直帰の勤務もあります。その他ご不明点は、事前のお問い合わ

せや見学のみのご相談も歓迎いたします。無資格者の方も資格取得

支援があるのでご応募いただけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所では利用者様に寄り添った質の高い支援と同時に、職員が

無理なく働き続けられる環境づくりを重視しています。正社員ヘル

パーの方には、現場経験を積みながらサービス提供責任者や相談員

へのキャリアアップにも取り組める体制を整えています。入社後は

同行研修からスタートし、段階的に担当をお任せするため、ブラン

クある方や訪問介護未経験者の方でも安心して業務に慣れていただ

けます。

月給２８．５万円スタート、昇給・賞与あり。残業は原則なく、有

給休暇の取得を推進しています。勤務エリアや担当ケースについて

も、相談の上で無理のない範囲に調整します。記録はスマートフォ

ン入力を導入し、事務作業の負担軽減にも努めています。

利用者様・ご家族・他職種との連携を大切にしながら、地域に根ざ

した支援を一緒に担っていただける方を歓迎します。経験や年齢よ

りも人に対する思いやりと誠実さを大切にしています。まず雰囲気

や働き方についてのお問い合せだけでも構いません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。