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マシンオペレーター 〈吉井町〉

Exclusive opportunity

Onsite

マシンオペレーター 〈吉井町〉

株式会社 茂木製作所

マシンオペレーター 〈吉井町〉

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 茂木製作所

就業場所

〒370-2107

群馬県高崎市吉井町池779-17

株式会社茂木製作所

職種

マシンオペレーター 〈吉井町〉(週休二日制)

仕事内容

金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。

そんな当社のマシンオペレーターを募集いたします。

未経験の方でもじっくり業務を習得できる環境です。

・マシニングセンタ、NC旋盤による金属部品加工

・加工機への材料セットおよび段取り作業

・加工後の寸法測定および品質確認

・工具交換、設備の日常点検

・加工条件の改善および生産性向上活動

【変更範囲:会社の定める業務に変更の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10090-03733761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

藤岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1009-350010-8

事業所名

カブシキガイシヤ モギセイサクショ

株式会社 茂木製作所

所在地

〒370-2107

群馬県高崎市吉井町池779-1

ホームページ

http://www.mogiss.com/

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

マシンオペレーター 〈吉井町〉(週休二日制)

仕事内容

金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。

そんな当社のマシンオペレーターを募集いたします。

未経験の方でもじっくり業務を習得できる環境です。

・マシニングセンタ、NC旋盤による金属部品加工

・加工機への材料セットおよび段取り作業

・加工後の寸法測定および品質確認

・工具交換、設備の日常点検

・加工条件の改善および生産性向上活動

【変更範囲:会社の定める業務に変更の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒370-2107

群馬県高崎市吉井町池779-17

株式会社茂木製作所

最寄り駅

上信電鉄線馬庭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

高崎市内(吉井町、倉賀野町)または藤岡市内

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に所定の喫煙場所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

高崎市内、藤岡市内の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

*省令2号:深夜勤務 *3号のイ:長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

14日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:配偶者 4,000円

子供 2,000円

・食事手当(弁当):100円/日

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜7,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜16時55分

就業時間2

17時00分〜1時55分

就業時間3

21時00分〜5時55分

就業時間に関する特記事項

・基本は日勤(1)です。

・繁忙期は(2)(3)を含む、二交替又は三交替になります。

・詳細は面接時に説明します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期は、月75時間(年間6回を限度)、年間720時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる ・週休二日制(土日)

・GW、夏季、年末年始(各4~5日休暇有り)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

425人

就業場所

73人

うち女性

28人

うちパート

13人

設立年

昭和47年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般産業機械製造業・精機製品製造業・自動車部品製造業

会社の特長

顧客第一主義を基本にお客様と共に成長して行きたい。若い社員を

中心とした、創意と工夫、活気に溢れた明るい会社です。

法人番号

3070001008586

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-2107

群馬県高崎市吉井町池779-1

最寄り駅

上信電鉄線馬庭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒370-2107

群馬県高崎市吉井町池779-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

シタラ コウジ

担当者

設楽 浩司

電話番号

027-387-3681

FAX

027-387-8361

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除等による変動有)

※ハローワークで紹介状の交付を受けてから応募してください。

※事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。

書類選考後ご連絡いたします。(書類選考面接1回)

【職歴のない方は職務経歴書の代わりに自己PR文でも可能です】

・就業場所は高崎市内(吉井町、倉賀野町)または藤岡市内に

ある事業所になります。

・創意と工夫のある活気あふれる職場です。

若手からベテランまで幅広く活躍しています。

・創業50年以上、安定した経営基盤あり。

大手メーカーと直接取引多数。

・土日休み、年間休日117日。ワークライフバランスも。

有給休暇のほかに、子の看護休暇・介護休暇を有給休暇

として取得可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

規定による

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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