警備員

ハローワーク事業所名

株式会社 弥杜工業

就業場所

〒630-8422

奈良県奈良市横井５丁目３８２－１

職種

警備員（オープニングスタッフ）

仕事内容

• ２０２６年９月１日より、新事業として警備業務のサービスをス

タートします。オープニングスタッフとして活躍してくれる人材を

募集します！

• 主な業務

工事現場での車両／歩行者の誘導／通行止め・片側交互通行の規制

／駐車場の出入り誘導／イベント会場での案内、雑踏警備など

• 働きやすいポイント

・直行直帰ＯＫ／制服・装備など無料貸与／交通費支給

・資格取得支援あり、検定合格で手当アップ

• 未経験でも大丈夫！入社後は法律に基づいた新任研修を実施。

【変更範囲：変更なし】

• 「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-18124161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2901-617405-4

事業所名

カブシキガイシャ ミトコウギョウ

株式会社 弥杜工業

所在地

〒630-8115

奈良県奈良市大宮町７丁目１－６５－１

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

警備員（オープニングスタッフ）

仕事内容

• ２０２６年９月１日より、新事業として警備業務のサービスをス

タートします。オープニングスタッフとして活躍してくれる人材を

募集します！

• 主な業務

工事現場での車両／歩行者の誘導／通行止め・片側交互通行の規制

／駐車場の出入り誘導／イベント会場での案内、雑踏警備など

• 働きやすいポイント

・直行直帰ＯＫ／制服・装備など無料貸与／交通費支給

・資格取得支援あり、検定合格で手当アップ

• 未経験でも大丈夫！入社後は法律に基づいた新任研修を実施。

【変更範囲：変更なし】

• 「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４人正社員登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力

・経営状況・従事している業務の進捗状況

就業場所

〒630-8422

奈良県奈良市横井５丁目３８２－１

最寄り駅

ＪＲ桜井線 帯解駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

・現場により直行直帰あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

施設警備業務検定２級

あれば尚可

雑踏警備業務検定２級

あれば尚可

交通誘導警備業務検定２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜324,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

216,000円〜324,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

最初の２０時間は研修期間として時給１，１０７円にな

ります。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

10,000円〜15,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜6,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

勤務時間は現場により変更する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（建設国保）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成26年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

平成２６年設立。総合建設業として公共事業中心に道路工事、河川

工事、災害復旧工事、維持修繕工事を行っています。地元密着の企

業として多くのお客様に喜ばれ、業績も順調に推移しております。

会社の特長

若手からベテランまで幅広い年代が活躍しております。

若手社員が活躍できる環境が整っています。

仕事に必要な資格取得を支援します（会社負担）

法人番号

7150001022666

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒630-8422

奈良県奈良市横井５丁目３８２－１

最寄り駅

ＪＲ桜井線 帯解駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒630-8115

奈良県奈良市大宮町７丁目１－６５－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

警備部

電話番号

0742-93-4563

ＦＡＸ

0742-93-6321

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

私たち弥杜工業は、建設業で培ってきた信頼と実績をもとに、新た

に警備事業をスタートしました。

今回募集するのは、これからの警備部門を一緒につくっていくスタ

ートメンバーです。新しい事業だからこそ、一人ひとりの意見や頑

張りを大切にし、誰もが安心して長く働ける環境をつくっていきた

いと考えています。

主な業務は、建設現場などでの交通誘導警備です。未経験の方も、

必要な研修から現場でのサポートまで丁寧に行いますので、安心し

て始めていただけます。将来は、現場責任者やリーダーなど、警備

部門の中心メンバーとして活躍できる機会もあります。

新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

＊契約更新回数の上限はありません。

更新後の雇用期間は話し合いで決定します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち弥杜工業は、建設業で培ってきた信頼と実績をもとに、

新たに警備事業をスタートしました。

今回募集するのは、これからの警備部門を一緒につっくていく

スタートメンバーです。新しい事業だからこそ、一人ひとりの

意見や頑張りを大切にし、誰もが安心して長く働ける環境をつ

っくっていきたいと考えています。主な業務は、建設現場など

での交通誘導警備です。未経験の方も、必要な研修から現場で

のサポートまで丁寧に行いますので、安心して始めていただけ

ます。将来は、現場責任者やリーダーなど、警備部門の中心メ

ンバーとして活躍できる機会もあります。

新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

内容は就業規則に記載しています。

福利厚生の内容

・キャリア別で研修を実施しています

・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています

・頑張り次第でインセンティブが加算されます

事業所に関する特記事項

若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供してい

ます。制服、作業靴、空調服支給個人ロッカー完

備

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。