社会医療法人 恵仁会
看護補助者【くろさわ病院】
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会医療法人 恵仁会
就業場所
〒385-0051
長野県佐久市中込1-17-8
くろさわ病院
職種
看護補助者【くろさわ病院】
仕事内容
〇くろさわ病院における入院患者への看護助手業務です。
・入浴介助、着脱、おむつ交換、清拭
・食事、おやつ、お茶の介助、配膳、下膳
・移乗の介助
・患者様の環境整備、シーツ交換など
・検査出し(患者様をレントゲン室へ連れていくなど)
・認知症患者様とのコミュニケーション、レクリエーション、
行事への参加などの仕事になります。
・プリセプター制度、マンツーマンで先輩が丁寧に指導します。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉等資格取得をバックアップ
・ICT技術の導入を図り業務の効率化。インカムの導入等 業務変更範囲:なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20110-03960361
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
佐久公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2011-000713-4
事業所名
シャカイイリョウホウジン ケイジンカイ
社会医療法人 恵仁会
所在地
〒385-0051
長野県佐久市中込1-17-8
ホームページ
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
看護補助者【くろさわ病院】
仕事内容
〇くろさわ病院における入院患者への看護助手業務です。
・入浴介助、着脱、おむつ交換、清拭
・食事、おやつ、お茶の介助、配膳、下膳
・移乗の介助
・患者様の環境整備、シーツ交換など
・検査出し(患者様をレントゲン室へ連れていくなど)
・認知症患者様とのコミュニケーション、レクリエーション、
行事への参加などの仕事になります。
・プリセプター制度、マンツーマンで先輩が丁寧に指導します。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉等資格取得をバックアップ
・ICT技術の導入を図り業務の効率化。インカムの導入等
※業務変更範囲:なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
法人全体で全職種 準職員から正職員登用 29名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務評価による
就業場所
〒385-0051
長野県佐久市中込1-17-8
くろさわ病院
最寄り駅
JR小海線 中込駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人の定める事業場(佐久市)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば優遇します。
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,160円〜201,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,160円〜201,600円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*早出手当=400円/回、遅出手当=1000円/回
*夜勤手当(月4回程度:金額は資格により異なる)
7,500円~8,900円/回
※時給には処遇調整手当・看護ベア加算手当・医療処遇
改善手当を含みます。
<月額換算=時給×8時間×21日により算出>
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
時給
1,120円〜1,200円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,180円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜40円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜150,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
12時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~9:00
シフト制によります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
112日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本は週2日の休日ですが、変形労働時間制(1ヶ月単位)のため
シフトにより週1日休日・週3日休日等変動する場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
600人
就業場所
226人
うち女性
154人
うちパート
26人
設立年
昭和12年
労働組合
なし
事業内容
病院・診療所・老人保健施設・訪問看護St・へルパーSt・在宅
介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老
所・健康運動センター等を運営。
会社の特長
社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし、地域の皆さまの生活を
支える、保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に もっと
24時間の愛情を゛を具現化しています。
法人番号
9100005002907
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
育休取得に伴う減員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒385-0051
長野県佐久市中込1-17-8
社会医療法人 恵仁会
最寄り駅
JR小海線 中込駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒385-0051
長野県佐久市中込1-17-8
社会医療法人 恵仁会
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
人事課
電話番号
0267-64-1700
FAX
0267-64-1719
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*正職員への登用制度あります。正社員の場合は定年制があります
(定年一律60歳、再雇用上限65歳まで)
*雇用期間:
年度途中の場合は、半期毎(4~9月、10~3月)の契約更新
次年度からは1年毎の契約となります。
*業務上必要な資格取得のための支援制度あり
*初心者から経験者まで充実した社内研修あり
・事前見学歓迎(オンラインでの説明も個別に対応します。)
PR情報もご覧ください
【応募希望の方】
ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状
を郵送してください。
※オンライン自主応募:可(自主応募の場合は、紹介状不要ですが
応募書類は郵送でお願いします。)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
社会医療法人恵仁会は長野県東信地方にて、
医療・福祉・保健の三分野にて38事業所を展開。
地域包括ケア、まちづくりへも積極的な関わりを持ち、
保健・医療・福祉の複合体組織として、
多職種連携を実践している医療法人です。
職員はおよそ600名おりますが、
医師・看護師・薬剤師・診療放射線技師・検査技師
管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー
事務職など様々な職種の人がいて、連携を図っています。
縦のつながり横のつながりをとても大切にしています。
また、ワークライフバランスやキャリアパスの形成など、
職員の働きやすさ向上にも注力しています。
病院が母体(くろさわ病院)の安心経営です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
退職金は企業型確定拠出年金制度による積立となりま
す。
(一時金支給制度はありません)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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