経営企画スタッフ

ハローワーク事業所名

医療法人社団 映寿会

就業場所

〒920-8201

石川県金沢市鞍月東１丁目９番地

みらい病院

職種

経営企画スタッフ

仕事内容

〇みらいグループ（医療法人社団映寿会、社会福祉法人中央福祉会

）における医療・介護・健康予防事業の新規事業の企画運営（病院

、介護施設、フィットネス等）

（幹部候補としての募集です）

変更範囲：会社の定める業務 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-23999361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1701-011313-0

事業所名

イリョウホウジンシャダンエイジュカイ

医療法人社団 映寿会

所在地

〒920-8201

石川県金沢市鞍月東１丁目９番地

ホームページ

https://eijukai-mirai.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

経営企画スタッフ

仕事内容

〇みらいグループ（医療法人社団映寿会、社会福祉法人中央福祉会

）における医療・介護・健康予防事業の新規事業の企画運営（病院

、介護施設、フィットネス等）

（幹部候補としての募集です）

変更範囲：会社の定める業務

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒920-8201

石川県金沢市鞍月東１丁目９番地

みらい病院

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が運営する全ての事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限 ６４歳以下の方を募集（定年が６５歳）

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管理者または管理職の経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,250円〜407,320円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,250円〜402,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇家族手当：１４０００円／配偶者 ３５００円／子

（自身の扶養の場合に限る）

• 基本給は経験等を考慮し決定します

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜9,880円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時30分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

（２）は土曜日のみ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の業務がある場合、月８０時間（年６回まで）、年７

２０時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

夏季休暇４日 年末年始休暇５日 誕生日休暇１日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

家賃３万円／月

水道光熱費は自己負担

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

305人

就業場所

200人

うち女性

165人

うちパート

33人

設立年

昭和55年

資本金

1億5,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療と介護の連携を大切に、地域の皆様の安心な暮らしを支える病

院・介護施設・在宅サービスを運営しています。

会社の特長

患者様・ご利用者様に寄り添う心を大切にし、職員同士が支え合い

ながら、やりがいと笑顔を感じられる職場づくりを目指しています

。

法人番号

7220005001808

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

業務拡大につき

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒920-8201

石川県金沢市鞍月東１丁目９番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒920-8201

石川県金沢市鞍月東１丁目９番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部長

担当者（カタカナ）

イチヤナギ

担当者

一柳

電話番号

076-237-8000

ＦＡＸ

076-238-7624

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇多世代が活躍中！

〇所得補償制度（ＧＬＴＤ保険）導入！

長期間働けなくなった職員に対して所得を補償する制度を導入

しておりますので、安心して働くことができます。

〇子育て世代を応援しています！

女性の産・育児休 育児短時間希望者取得率１００％

男性育休取得希望者の取得率も１００％です！

〇髪型・髪色自由化！※自由の範囲…相手に不快感を与えない

職員の個性や考えを尊重します。理容室（職員割引）あり。

〇国家資格等取得お祝い制度（法人が認める資格）

〇資格受験料補助制度（法人が認める資格）

〇職員親睦イベント・歓送迎会補助制度

新年会、親睦会旅行、食事会、サマーパーテイ また歓送迎会

費用４０％補助

〇マイカー通勤について

直線距離で片道２ＫＭ以上

駐車料２０００円／月

〇単身用アパート用意

徒歩１０分圏内に１０室×３棟 用意（１８畳１ＬＤＫタイプ）

一般病床：３８床（うち地ケア病床１４床）療養病床：１１２床

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇多世代が活躍中！

〇所得補償制度（ＧＬＴＤ保険）導入！

長期間働けなくなった職員に対して所得を補償する制度を導入

しておりますので、安心して働くことができます。

〇子育て世代を応援しています！

女性の産・育児休 育児短時間希望者取得率１００％

男性育休取得希望者の取得率も１００％です！

〇髪型・髪色自由化！※自由の範囲…相手に不快感を与えない

職員の個性や考えを尊重します。理容室（職員割引）あり。

〇国家資格等取得お祝い制度（法人が認める資格）

〇資格受験料補助制度（法人が認める資格）

〇職員親睦イベント・歓送迎会補助制度

新年会、親睦会旅行、食事会、サマーパーテイ また歓送迎会

費用４０％補助

〇マイカー通勤について

直線距離で片道２ＫＭ以上

駐車料２０００円／月

〇単身用アパート用意

徒歩１０分圏内に１０室×３棟 用意（１８畳１ＬＤＫタイプ）

一般病床：３８床（うち地ケア病床１４床）療養病床：１１２床

職務給制度

あり

職務給制度の内容

医師は職務給制度

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

最寄りバス停：映寿会みらい病院前 バス停から徒歩

１分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。