エレベーターリニューアル施工職

ハローワーク事業所名

ジャパンエレベーターパーツ株式会社

就業場所

〒351-0115

埼玉県和光市新倉５－６－５０

職種

（和光）エレベーターリニューアル施工職

仕事内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交

換工事および調整・検査を３から５名のチーム体制で行います。工

事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心

地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やり

がいを肌で感じられる仕事です。

【業務詳細】

・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事

・調整：施工進捗の管理、完工前日に現場調整作業

・検査：完工日に現場にて社内検査（完成検査）

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11110-06341661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1111-616998-4

事業所名

ジャパンエレベーターパーツカブシキガイシャ

ジャパンエレベーターパーツ株式会社

所在地

〒351-0115

埼玉県和光市新倉５－６－５０

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（和光）エレベーターリニューアル施工職

仕事内容

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交

換工事および調整・検査を３から５名のチーム体制で行います。工

事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心

地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やり

がいを肌で感じられる仕事です。

【業務詳細】

・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事

・調整：施工進捗の管理、完工前日に現場調整作業

・検査：完工日に現場にて社内検査（完成検査）

（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒351-0115

埼玉県和光市新倉５－６－５０

最寄り駅

東武東上線、東京メトロ 和光市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

和光市駅から無料シャトルバス１０分

和光市駅からシェアサイクル利用可

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ

必要な免許・資格

ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

技術者手当は固定残業代とし、時間外労働の有無に関わらず

基本給１９７，０００円の場合は１２時間分

基本給３７０，０００円の場合は６時間分

の残業代として定額支給（超過分は別途支給）

その他の手当等付記事項（ｄ）

・施工手当：３０，０００円支給

・住宅手当：最大２５，０００円支給

・子ども手当：扶養子供１人あたり１２，０００円支給

・保育手当：３歳までの子供１人あたり５０００円支給

・役職手当

・資格手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

23日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜22,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合が

あります（振替休日を設定）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

エレベーター等のリニューアル業務

エレベーター等関連部品の保管販売業務

会社の特長

特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社の子

会社として、お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル

事業を展開しています。

法人番号

7040001023972

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後21日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒351-0115

埼玉県和光市新倉５－６－５０

ジャパンエレベーターパーツ株式会社

最寄り駅

東武東上線、東京メトロ 和光市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考結果はメールまたは求職者マイページにて行います。

履歴書にメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

経営管理部 採用担当

電話番号

048-486-9215

ＦＡＸ

048-486-9094

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊質問等なければ事前連絡は不要です。

＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応

募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ

イン自主応募の場合は不要。

＊応募書類はＥメールでお送りください。

携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

17箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東日本橋

代表的な支店・営業所・工場等２

中野

代表的な支店・営業所・工場等３

横浜

年商

令和4年

125億8,408万円

令和5年

171億6,930万円

令和6年

213億7,390万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶

弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、

インフルエンザ予防接種補助金

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。