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医療事務

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医療事務

医療法人 社団愛友会 明石病院

医療事務

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 社団愛友会 明石病院

就業場所

〒600-8884

京都府京都市下京区西七条南衣田町93

職種

医療事務/レセプト経験者

仕事内容

医事課(外来・入院)における医療事務業務

  • 窓口業務:外来受付、入退院受付、電話対応、来院者・入院家族

の応対

  • 会計業務:医療費の計算、徴収
  • 保険請求(レセプト)業務:レセコン入力、レセプト作成、点検

、請求

*当院は、紙カルテです。

[変更範囲]変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-24683361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-063163-0

事業所名

イリョウホウジン シャダンアイユウカイ アカシビョウイ

ン

医療法人 社団愛友会 明石病院

所在地

〒600-8884

京都府京都市下京区西七条南衣田町93

ホームページ

http://www.iyukai.or.jp

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

医療事務/レセプト経験者

仕事内容

医事課(外来・入院)における医療事務業務

  • 窓口業務:外来受付、入退院受付、電話対応、来院者・入院家族

の応対

  • 会計業務:医療費の計算、徴収
  • 保険請求(レセプト)業務:レセコン入力、レセプト作成、点検

、請求

*当院は、紙カルテです。

[変更範囲]変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8884

京都府京都市下京区西七条南衣田町93

最寄り駅

JR 西大路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙。敷地内に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

内科系の病院やクリニックでのレセプト業務経験3年以上

※年数はあくまで目安です。同等のスキルや知識をお持ちであれば

、経験年数が満たない方も歓迎いたします

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,550円〜213,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,600円〜205,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 6,950円〜8,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当5,000円

家族手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子女

:4,000円)

住宅手当7,000円(世帯主で扶養家族のある者)

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜1,620円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

*(2)は土曜(隔週)の勤務

*(2)は休憩なし

*月平均所定労働時間162時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*日曜・祝日・隔週土曜日・出勤した隔週土曜日の13時以降

*半日有休制度あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

140人

うち女性

100人

うちパート

58人

設立年

昭和44年

資本金

1億4,000万円

労働組合

なし

事業内容

50年以上の歴史ある120床(一般病棟・地域包括ケア病棟・療

養病棟)の地域病院です。総合診療科・整形外科が中心の外来、訪

問診療や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリも行っています。

会社の特長

「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々

に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパー

ト等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。

法人番号

6130005003772

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8884

京都府京都市下京区西七条南衣田町93

最寄り駅

JR 西大路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒600-8884

京都府京都市下京区西七条南衣田町93

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

075-313-1453

FAX

075-312-5030

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※夏季休暇2日、年末年始休暇4日あります。

※制服貸与・昼食補助あり

※バイク・自転車通勤:可

お気軽に採用担当までお問い合わせ、ご応募ください、

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・外来は午前診のみで、午後診・夜診はありません。

・落ち着いた中で仕事ができる環境です。

・時間外勤務はほぼありませんので、定時に退社することが

できます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 職員食堂有
  • 昼食補助有
  • 休憩室有
  • 制服貸与
  • 慶弔見舞金(院内規定に基づき支給)
  • 表彰制度(永年勤続表彰や研究発表活動等に対する特別 表彰金

制度)

  • 健康サポート(診療費・インフルエンザ等の予防接種の 補助)
  • 資格取得支援制度(各スタッフがスキルアップし、能力 を発揮

できるよう、様々な資格取得をバックアップ)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 全職員対象研修(年6回)
  • 院外研修会の参加
  • 病院学会の発表
  • 各課(科)勉強会 など

事業所に関する特記事項

勤続5年以上、過去3年間に無断欠勤をしてないこと

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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