製造スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 テイ・エス・メカテック 津事業所

就業場所

〒514-0084

三重県津市片田町壱町田５９４ ナブテスコ（株）津工場内

職種

製造スタッフ／精密減速機ＲＶの組立 未経験者歓迎！！

仕事内容

つくるのは「精密減速機」産業用ロボットの「関節」にあたる重要

なパーツです。正確に動かすことはもちろん、ピタッと止めるため

にも欠かせません。実は、有名な遊園地のアトラクションなど、幅

広い場所で活躍しています！

４人１チームで分担し、ハンマーなどの工具を使ってコツコツ部品

を組み立てます。世界レベルのモノづくりに携われる仕事ですが、

充実した教育プログラムがあるため、未経験でも安心です。

自分の手でモノをつくる大きな達成感を私たちと一緒に味わってみ

ませんか。

【ここがポイント】冷暖房完備！年中２４℃前後で快適！ 変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-12680161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-916773-1

事業所名

カブシキガイシャ テイ・エス・メカテック ツジギョウシ

ョ

株式会社 テイ・エス・メカテック 津事業所

所在地

〒514-0084

三重県津市片田町壱町田５９４ ナブテスコ（株）津工場内

ホームページ

http://www.tsmechatech.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造スタッフ／精密減速機ＲＶの組立 未経験者歓迎！！

仕事内容

つくるのは「精密減速機」産業用ロボットの「関節」にあたる重要

なパーツです。正確に動かすことはもちろん、ピタッと止めるため

にも欠かせません。実は、有名な遊園地のアトラクションなど、幅

広い場所で活躍しています！

４人１チームで分担し、ハンマーなどの工具を使ってコツコツ部品

を組み立てます。世界レベルのモノづくりに携われる仕事ですが、

充実した教育プログラムがあるため、未経験でも安心です。

自分の手でモノをつくる大きな達成感を私たちと一緒に味わってみ

ませんか。

【ここがポイント】冷暖房完備！年中２４℃前後で快適！

※変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒514-0084

三重県津市片田町壱町田５９４ ナブテスコ（株）津工場内

就業場所に関する特記事項

三重交通「片田団地」バス停から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙。ただし、屋外に喫煙所（喫煙可能場所）を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県外

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る必要があるため

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,870円〜240,870円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交替手当 18,500円〜18,500円

食事手当 2,370円〜2,370円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業割増率～３１％ 扶養手当

週休割増率～４０％ １人目 １４９００円

公休割増率～４５％ ２人目 ４８００円加算

深夜割増率～４０％ ３人目 ３１００円加算

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.10％〜2.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時15分〜16時45分

就業時間２

16時40分〜0時55分

就業時間３

0時45分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

基本、（１）（２）の交替制。

慣れれば、（３）の専任の可能性もあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産増による繁忙時、６回を限度とし、１ヶ月７０時間まで、１年

６９０時間までできる。

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇１０日、ＧＷ８日、お盆８日（前年度）

有給休暇について，詳細は特記事項欄参照

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

Ｗｅｌｂｏｘ（福利厚生）利用によりサービスあり

会社の情報

従業員数

企業全体

207人

就業場所

103人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社はナブテスコの「独創的で高品質なモノづくり」を支える縁の

下の力持ちともいうべき役割を担っています。津事業所では産業用

ロボットの間接部品である精密減速機ＲＶの製造に携わっています

会社の特長

・ナブテスコグループで処遇条件や福利厚生が充実。

・年間休日１２５日。有給取得率１０２％。

・高卒１８歳から再雇用６５歳まで幅広い年齢の方が在籍。

法人番号

4200001014826

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0084

三重県津市片田町壱町田５９４ ナブテスコ（株）津工場内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒514-0084

三重県津市片田町壱町田５９４ ナブテスコ（株）津工場内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考、面接、適性検査

担当者

課係名、役職名

津出張所 採用担当

電話番号

059-237-1611

ＦＡＸ

059-239-1860

Ｅメール

Hiroyasu_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・東証一部上場ナブテスコ（株）１００％出資の安定した会社

・有給休暇について

１～６月入社 ：入社時に１０日発生

７～１２月入社：入社時に６日発生

（翌年１月になった時点で在籍の場合、新たに１２日発生）

・療養休暇制度あり

・評価により定期昇給あり（資格等級制度）

・基本的には、三重県津市での勤務となりますが、

キャリアアップにともなう転勤の可能性があります。

（例：管理職になる為）※転勤の範囲：岐阜県

・マイカー通勤「可」：無料駐車場あり

・工場内は冷暖房完備で夏や冬も快適

・新しくおしゃれな食堂あり。１食３００～５００円程度

・年２回健康診断実施（５月、１１月）

・インフルエンザ予防接種補助あり

・資格取得援助制度あり

・福利厚生サービスＷＥＬＢＯＸ導入

＊変更範囲：会社の定める業務

※オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。