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廃家電品等の分解作業員

Exclusive opportunity

Onsite

廃家電品等の分解作業員

北海道エコリサイクルシステムズ株式会社

廃家電品等の分解作業員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北海道エコリサイクルシステムズ 株式会社

就業場所

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原6-269

職種

廃家電品等の分解作業員(日勤/土日休み/未経験OK)

仕事内容

  • 土日完全休日祝日は基本お休み(勤務は年間7日)
  • 工場内(苫東臨空柏原地区)でのお仕事

・回収されたリサイクル家電を各ラインで細かく解体

(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン等) 解体には工具を使用します

解体に関して難しい作業はありません

~体力を必要とします~

~丁寧に教えますので、経験のない方でもすぐに覚えられます~

【変更範囲:他の工場内作業への配置転換の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-06952261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-105094-5

事業所名

ホッカイドウエコリサイクルシステムズ カブシキガイシャ

北海道エコリサイクルシステムズ 株式会社

所在地

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原6-269

ホームページ

http://www.go-hers.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

廃家電品等の分解作業員(日勤/土日休み/未経験OK)

仕事内容

  • 土日完全休日祝日は基本お休み(勤務は年間7日)
  • 工場内(苫東臨空柏原地区)でのお仕事

・回収されたリサイクル家電を各ラインで細かく解体

(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)

※解体には工具を使用します

解体に関して難しい作業はありません

~体力を必要とします~

~丁寧に教えますので、経験のない方でもすぐに覚えられます~

【変更範囲:他の工場内作業への配置転換の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原6-269

最寄り駅

JR沼ノ端駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

60分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年による

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,400円〜246,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円〜246,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当:扶養家族1名につき月額10,000円

燃料手当:11月~4月の6か月分を11月に一括支給

(灯油価格・世帯状況による)

70,000~210,000円/年

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,000円〜17,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.15ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時50分〜16時35分

就業時間に関する特記事項

*就業時間には始業・終業の着替え、ラジオ体操の時間を含みます

*お昼休憩45分の他、午前・午後に各10分有給の休憩あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

想定を大きく上回る入荷・出荷量の増大、納期逼迫による業務調整

の場合年6回を上限として月80時間、年720時間迄延長できる

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる

※祝日勤務年7日(令和8年度)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

76人

就業場所

75人

うち女性

12人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

4億円

労働組合

なし

事業内容

廃家電品(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の分解・解体を

行うリサイクル会社です。

  • パンフレットあり

会社の特長

三菱マテリアル 株式会社、株式会社 日立製作所の合弁会社で北

海道の廃家電品の約5割を処理しています。

法人番号

7430001054136

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日等:後日連絡

選考場所

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原6-269

最寄り駅

JR沼ノ端駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

60分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原6-269

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募書類は事前に所在地へ送付

(書類選考ではありません)〈全員面接〉

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者

採用担当者

電話番号

0144-53-9307

FAX

0144-53-1699

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当補足:会社規定による

・マイカー通勤補足:無料駐車場あり

※通勤は公共交通機関が不便なため、マイカー通勤となります。

・賞与補足:業績により、期末(3月)特別賞与支給の場合あり

(前年度実績 1.5か月分)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、平成11(1999)年の会社設立から、令和6(202

4)年10月で25周年を迎えました。

これまで安定した事業運営を継続してこられたことは、社員一人ひ

とりの努力の賜物と感謝いたしております。

社員一人ひとりの努力と成長が当社の発展、そして環境保全に繋が

るものと考えますので、当社と共に資源循環型社会の形成を目指し

、地球環境の負荷低減に努め、「未来の環境を守る」という使命を

担っていただける活力あふれる方々を広く募集します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

養育両立支援休暇制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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