正社員:ロードサービス受付スタッフリーダー

ハローワーク事業所名

株式会社プレステージ・インターナショナル 仙台ブランチ

就業場所

〒983-0012

宮城県仙台市宮城野区出花２－２－１

職種

正社員：ロードサービス受付スタッフリーダー

仕事内容

• 安定の直接雇用でキャリアップ可能：正社員

・自動車任意保険をご契約いただいているお客様からのお車のトラ

ブル（事故や故障）のお問い合わせ対応

・業務管理やリーダーシップ、エスカレーション対応、新人教育な

どのリーダー業務を行っていただきます

・研修は座学・ОＪＴ有

・将来的にキャリアアップしたい方、大歓迎！未経験でも営業、

サービスなどの前職の経験が活きるお仕事です

・営業行為やノルマはございません。

＊変更範囲：会社で定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-53058061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されないサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-954643-1

事業所名

カブシキガイシャプレステージ・インターナショナル セン

ダイブランチ

株式会社プレステージ・インターナショナル 仙台ブランチ

所在地

〒983-0012

宮城県仙台市宮城野区出花２－２－１

ホームページ

https://www.prestigein.com/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正社員：ロードサービス受付スタッフリーダー

仕事内容

• 安定の直接雇用でキャリアップ可能：正社員

・自動車任意保険をご契約いただいているお客様からのお車のトラ

ブル（事故や故障）のお問い合わせ対応

・業務管理やリーダーシップ、エスカレーション対応、新人教育な

どのリーダー業務を行っていただきます

・研修は座学・ОＪＴ有

・将来的にキャリアアップしたい方、大歓迎！未経験でも営業、

サービスなどの前職の経験が活きるお仕事です

・営業行為やノルマはございません。

＊変更範囲：会社で定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒983-0012

宮城県仙台市宮城野区出花２－２－１

最寄り駅

ＪＲ仙石線 中野栄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

コールセンター経験１年以上（エスカレーション対応・研修経験有

）

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作ができる方（タイピング入力、コピー、ペー

ストなどの基本操作ができれば可）

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,500円〜222,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,500円〜212,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ＬＰ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

スキルにより給与は決定

【時間外勤務賃金１分単位で計算】

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜71,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

12時00分〜21時00分

又は

8時00分〜21時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

基本は（１）のシフトとなりますが、将来的には８時～１７時のシ

フトも予定あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙の為、６回を

限度として１ヵ月８０時間、１年６６０時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

水曜日，木曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

休日数は月間の土日祝日の日数分を付与

水・木は固定休となります（将来的にはシフト休の予定あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5,649人

就業場所

11人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

16億121万円

労働組合

なし

事業内容

「コンタクトセンター」「フィールド」「ＩＴ」の３つの強みでク

ライアント企業をサポート。日常のお困りごとに耳を傾け「解決」

に導くサービスを展開しています

会社の特長

＼仙台初進出／東証プライム市場上場

２００３年秋田県への地方拠点進出から

現在まで１１拠点まで拡大中

法人番号

1010001089262

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後お知らせいたします

選考場所

〒983-0012

宮城県仙台市宮城野区出花２－２－１

最寄り駅

ＪＲ仙石線 中野栄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒０２１－０９０１岩手県一関市真柴字矢ノ目沢６４－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【選考方法・その他】タイピング・適性検査

担当者

課係名、役職名

仙台ブランチ

担当者

採用担当

電話番号

022-706-5570

ＦＡＸ

0191-78-1001

Ｅメール

sendai_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金の表記について

• ＬＰ手当：給料として全額受け取るか企業型ＤＣの掛金にするか

半分は受け取り、半分は掛金にするか選択可能

中野栄駅から徒歩３分の駅チカの好立地！

地方ＢＰＯ拠点１１カ所展開中。

男性・女性管理職、若い管理者など頑張り、スキル次第で評価する

キャリアアップが可能な安定した職場です。

未経験でも前職の営業、販売、サービスなどのスキルが活かすこと

ができます！

• 正社員の他、派遣スタッフ１４名が在籍。エスカレーション対応

など管理者候補として将来的にご活躍が可能です！

• 年次有給休暇は当社規程により入社３ヵ月経過後に入社月に応じ

た日数を付与

• 休憩スペースはオシャレなカフェをイメージ！
• 通勤方法は公共交通機関での通勤をお願いしております
• ＷＥＢ説明会は随時中開催です。ご相談ください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

宮城県仙台市へ初進出！２００３年秋田県への地方進出から２２年

、現在は秋田県５ヵ所、山形県２ヵ所、岩手県、青森県、新潟県、

富山県の合計１１ヵ所の地方にＢＰＯ拠点を展開。

「人でしかできないサービス」を提供。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年功序列ではなく本人のやる気、スキルに応じて評価いたします。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時において１年以上在籍していた者、心身ともに健康であり、

職務遂行に問題が無い者。退職理由が妊娠・出産等会社で認めた者

で、前述の事情が解消し職場復帰する環境が整っていること。

福利厚生の内容

・ランチ補助制度あり

事業所に関する特記事項

２０２５年５月新規オープン！オープニングスタッフ

を募集！

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。