物流センター内の機械、設備のメンテナンス

ハローワーク事業所名

株式会社 千趣会ロジスティクスサービス

就業場所

〒509-0247

岐阜県可児市塩河２２３２

職種

物流センター内の機械、設備のメンテナンス

仕事内容

通販商品の入荷から出荷作業を行う物流センターの中で、

機械・設備等の点検、修理作業をお任せします。

必要に応じてメーカーとの交渉、設計・仕様確認、

機械設備の導入に際してはその準備や調整をお任せします。

また、設備の改良や新設などの改善活動も担っていただきます。

可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり

（変更範囲）会社の指示する業務 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を

受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-12209161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

こん包業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-618072-4

事業所名

カブシキガイシャ センシュカイロジスティクスサービス

株式会社 千趣会ロジスティクスサービス

所在地

〒509-0247

岐阜県可児市塩河２２３２

ホームページ

https://senshukai-ls.com

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

物流センター内の機械、設備のメンテナンス

仕事内容

通販商品の入荷から出荷作業を行う物流センターの中で、

機械・設備等の点検、修理作業をお任せします。

必要に応じてメーカーとの交渉、設計・仕様確認、

機械設備の導入に際してはその準備や調整をお任せします。

また、設備の改良や新設などの改善活動も担っていただきます。

可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり

（変更範囲）会社の指示する業務

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を

受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-0247

岐阜県可児市塩河２２３２

最寄り駅

ＪＲ太多線 下切駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

可児・美濃加茂センター

鹿沼センター（栃木県）への異動

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

高等学校工業科（機械・電気系）を卒業していること

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工場、倉庫、物流センター等における機械設備等のメンテナンス経

験が３年以上あること

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｇメールの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,000円〜289,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜284,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活補助手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

7時30分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

月に２週間、終業時間（２）の早出当番あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の受注増への対応、年６回を限度に１か月８０時間まで

１年間７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

原則土、日、祝休みだが、出勤当番あり。出勤の場合は振替休日を

取得。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

800人

就業場所

520人

うち女性

469人

うちパート

470人

設立年

平成16年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

衣料品、家庭用品等のベルメゾンカタログ・ネット通販商品の管理

・梱包・出荷業務

会社の特長

当社は、（株）千趣会 カタログ・ネット通販ベルメゾンの商品を

中心とした通販商品の梱包、出荷を行っています。

法人番号

4120001108388

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒509-0247

岐阜県可児市塩河２２３２

最寄り駅

ＪＲ太多線 下切駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒509-0247

岐阜県可児市塩河２２３２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインでの適性検査あり

履歴書に必ずＥメールアドレスを記載してください

担当者

課係名、役職名

人事課 採用担当

電話番号

0574-61-1180

ＦＡＸ

0574-61-1190

Ｅメール

C_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・確定拠出年金制度あり

・福利厚生倶楽部あり

・三大疾病補償保険、長期障害所得補償制度あり

・マイカー通勤での無料駐車場あり

・従業員食堂完備 毎日温かくて美味しい食事を

複数メニューから選択可能

・年次有給休暇は入社３か月経過後、１０日付与

（出勤率８割以上）

昨年の有給休暇の平均取得日数は１９日！

・ベルメゾンの従業員割引あり

・和菓子、パン、洋菓子の出張販売あり

・男性育休、介護休業取得実績あり

・産業保健師あり

・キャリアコンサルタント１名在籍

オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

自主応募の場合は、申し込み後に履歴書・職務経歴書を

本社人事課宛に送付してください。

履歴書には必ずＥメールアドレスを記載してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、千趣会グループの一員として、物流を通じてお客様のビ

ジネスを支えるパートナーであることを目指しております。

千趣会が７０年の歴史の中で築いてきた信頼、そして当社が３０年

にわたり培った物流ノウハウを結集し、より高品質で柔軟なサービ

スを提供しております。

２０２６年１月１日より、グループ内の別の子会社と合併し、「株

式会社ベルメゾンロジスコ」から「株式会社千趣会ロジスティクス

サービス」と社名を変え、新体制でスタートをきりました。

老舗通販としてのブランドを守りつつ、新たな変革を迎える我が社

で一緒に働きませんか？

これまでのご経験・スキルを活かせる職場です。是非ご応募くださ

い。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。