看護師・准看護師【正規職員】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 すこやか福祉会

就業場所

〒953-0103

新潟県新潟市西蒲区橋本１００３番１

特別養護老人ホームゆきわりの里

職種

看護師・准看護師【正規職員】（ゆきわりの里）

仕事内容

「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での看護業務全般

• 主な仕事内容について

・利用者様の健康管理や服薬管理などの業務

・利用者様の健康状態の観察などの業務

・利用者様の経管栄養や喀痰吸引に関わる業務

・利用者様の食事などの生活支援に関する業務

・夜間の緊急・急変時対応 等

＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-06179161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-503330-9

事業所名

シャカイフクシホウジン スコヤカフクシカイ

社会福祉法人 すこやか福祉会

所在地

〒953-0103

新潟県新潟市西蒲区橋本１００３番地１

ホームページ

http://www.sukoyakabk.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師・准看護師【正規職員】（ゆきわりの里）

仕事内容

「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での看護業務全般

• 主な仕事内容について

・利用者様の健康管理や服薬管理などの業務

・利用者様の健康状態の観察などの業務

・利用者様の経管栄養や喀痰吸引に関わる業務

・利用者様の食事などの生活支援に関する業務

・夜間の緊急・急変時対応 等

＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒953-0103

新潟県新潟市西蒲区橋本１００３番１

特別養護老人ホームゆきわりの里

最寄り駅

ＪＲ越後線 岩室駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内（西蒲区）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

237,600円〜267,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,100円〜220,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 17,000円〜27,000円

処遇改善手当 20,500円〜20,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※オンコール手当

１回につき １，０００円

（１ヶ月当たり２回程度）

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

勤務表により

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

１年間の土曜、日曜、祝日（＋年末年始）の合計に相当する休日日

数を勤務表に割り振る

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

128人

就業場所

73人

うち女性

43人

うちパート

11人

設立年

平成14年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」設置運営

障害者支援施設「かたくりの里」設置運営

軽費老人ホーム「ケアハウスだいろ」の設置運営

会社の特長

「笑顔で暮らす毎日と福祉の豊かさをご縁ある皆様へ～あたたかな

心で一人ひとりを大切に～」の経営理念をもと、「ご利用者の笑顔

＝生きがい、満足、感動」を一番に福祉サービスの提供を行う

法人番号

1110005002483

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒953-0103

新潟県新潟市西蒲区橋本１００３番１

特別養護老人ホームゆきわりの里

最寄り駅

ＪＲ越後線 岩室駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒953-0103

新潟県新潟市西蒲区橋本１００３番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・応募書類先送り

担当者

課係名、役職名

介護課

担当者（カタカナ）

ヤマヤ

担当者

山谷

電話番号

0256-82-1822

ＦＡＸ

0256-82-1833

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服貸与 ・トライアル雇用希望なし

・駐車費用（月５００円）

・退職金は共済へ加入（対象：勤続１年以上）

＊基本給に対して、経験年数を加算いたします

＊現在、正規 正看３名

パート・兼務 正看１名、准看３名 在職中です。

＊業績により決算手当の追加支給あり

＊事前見学歓迎

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人では、職員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取

り組んでいます。

特に子育て世代の職員が仕事と家庭を両立できる環境整備を重視し

、勤務時間の調整や休暇取得の柔軟な対応など、サポート体制を整

えており、家庭やプライベートの時間を大切にできます。

産休・育休からの復帰実績も多く、ライフステージが変わっても安

心して働き続けられる環境です。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

障害者支援施設かたくりの里

代表的な支店・営業所・工場等２

軽費老人ホームケアハウスだいろ

関連会社

関連会社１

一般社団法人 新潟県労働衛生医学協会

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇用・労災・健康・厚生 保険加入

・社会福祉施設職員退職手当共済に加入

・忘年会：１２月に実施。全額法人負担で豪華賞品が当たる抽選会

があります。

・年２回の健康診断・ストレスチェックを法人負担で実施

・新潟市勤労者福祉サービス（ニピイ）に加入

（格安で使えるスポーツ・カルチャースクール・各種イベントチ

ケット・慶弔給付等）

・永年勤続表彰制度１０年以上、５年毎に功績のあった者対象

研修制度

研修制度の内容

新潟県社会福祉協議会、その他外部研修への参加講師

招致による内部研修も充実させている

両立支援の内容

（１）産前産後休業や育児休業、育児給付、産休・育休中の社会保

険免除の制度周知・情報提供を行う

（２）妊娠中・産休・育休復帰後の職員のための相談窓口設置

（３）育児休業の１００％取得を目指す。男性職員の育休１人以上

を目指す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

すべての施設において、バリアフリー対応及びエレベ

ーター設置を基本としています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。