保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 明薫会

幼保連携型認定こども園 うみの風こども園

就業場所

〒673-0005

兵庫県明石市小久保４丁目５番１号

職種

（正社員）保育教諭

仕事内容

・０～５歳の乳幼児の担任・副担任としての日常保育

・日常保育の指導計画、行事の企画準備 計画・企画などは複数の職員で協力してやっていきます。 各クラス複数担任制をとっています。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28080-07905761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

明石公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2808-616497-7

事業所名

シャカイフクシホウジン メイクンカイ ヨウホレンケイガ

タニンテイコドモエン ウミノカゼコドモエン

社会福祉法人 明薫会

幼保連携型認定こども園 うみの風こども園

所在地

〒673-0005

兵庫県明石市小久保４丁目５番１号

ホームページ

https://www.uminokaze-kodomoen.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（正社員）保育教諭

仕事内容

・０～５歳の乳幼児の担任・副担任としての日常保育

・日常保育の指導計画、行事の企画準備

※計画・企画などは複数の職員で協力してやっていきます。

※各クラス複数担任制をとっています。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒673-0005

兵庫県明石市小久保４丁目５番１号

最寄り駅

ＪＲ西明石駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本園・分園間の異動あり

（分園：本園から徒歩３分）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

こども園・保育園・幼稚園での勤務経験者優遇

必要なＰＣスキル

ＷＥＢ入力、ワード・エクセルの基本操作（入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,500円〜343,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 12,000円〜14,000円

処遇改善１手当 6,500円〜6,500円

処遇改善３手当 9,000円〜13,000円

特別手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当・扶養手当・処遇改善２

シフトによる遅番手当（月３～４回）：１００００円（

時間外割増含む）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４）７時３０分～１６時３０分

（５）遅番の場合は９時～１９時（遅番手当あり）※月３～４回

（１）～（５）のシフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜日は当番制で出勤し代休取得

夏期及び年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

49人

うち女性

45人

うちパート

22人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園

会社の特長

０～５歳までの子どもたちを預かる認定こども園です。

開園９年目で西明石駅からも徒歩圏内です。

法人番号

3140005023640

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0005

兵庫県明石市小久保４丁目５番１号

最寄り駅

ＪＲ西明石駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保育士・幼稚園教諭免許状

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒673-0005

兵庫県明石市小久保４丁目５番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

主幹教諭

担当者（カタカナ）

ワタタニ

担当者

綿谷

電話番号

078-921-1121

ＦＡＸ

078-921-1122

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可（駐車料金３０００円／月）

＊書類選考はしませんが、事前に事業所宛へ応募書類を送付して下

さい。

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。）

０～２歳児は育児担当制により愛着形成がしっかり築けるようにし

ており家庭的な雰囲気の中ゆっくりと子どもたちと過ごします。

・３～５歳児も複数担任制にしており子どもと丁寧に向き合うこと

教諭同士困った時に相談や仕事の分担ができるので、毎日安心して

保育教育に専念できます。

・通勤も便利です（ＪＲ西明石駅から徒歩１０分、車通勤もＯＫで

す）

・毎日、地元の食材を使った自園調理の給食やおやつを食べられま

す。

・年間休日数１２０日以上！さらに有給休暇消化率１００％を目指

しライフワークバランスを大切にしています。

・産休や育休も取りやすい環境です。

・シフト作成時に休暇日の希望を叶えます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・０～２歳児は育児担当制により愛着形成がしっかり築けるように

しており家庭的な雰囲気の中ゆっくりと子どもたちと過ごします。

・３～５歳児も複数担任制にしており子どもと丁寧に向き合うこと

、教諭同士困った時には相談や仕事の分担ができるので、毎日安心

して保育教育に専念できます。

・通勤も便利です（ＪＲ西明石駅から徒歩１０分、車通勤もＯＫで

す）

・毎日、地元の食材を使った自園調理の給食やおやつを食べられま

す。

・年間休日数１２０日以上！さらに有給休暇消化率１００％を目指

しライフワークバランスを大切にしています。

・産休や育休も取得しやすい環境です。

・シフト作成時に休暇日の希望を叶えます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。