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【経験者優遇】機械設備工事の施工管理 資格取得支援あり

Exclusive opportunity

Onsite

【経験者優遇】機械設備工事の施工管理 資格取得支援あり

株式会社 光和設備

【経験者優遇】機械設備工事の施工管理 資格取得支援あり

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 光和設備

就業場所

〒649-2103

和歌山県西牟婁郡上富田町生馬609-1

職種

【経験者優遇】機械設備工事の施工管理資格取得支援あり

仕事内容

建物や施設における機械設備(空調・給排水・衛生・消火設備等)

の設置工事に関する施工管理業務を担当していただきます。

設計図に基づく施工計画の立案や施工図の作成、工程・品質・安全

・原価の管理、他業者との調整、資材発注、現場巡回、試運転、引

き渡しまでの一連の管理業務を行う仕事です。

  • 有資格者・経験者 採用優遇
  • 経験のない方でも見習いからでも応募可能
  • 技術・技能スキルアップ全面支援(資格取得費用会社負担)

機械設備工事は専門性が高く、一度身に付けた知識や技術は将来に

わたって活かせる武器になります。資格取得支援制度もあり、業務

に必要な資格は入社後に会社負担で取得することも可能です。

取得後は資格手当を支給いたします。 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30030-03721561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3003-100228-7

事業所名

カブシキガイシャ コウワセツビ

株式会社 光和設備

所在地

〒646-0011

和歌山県田辺市新庄町1822番地の1

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【経験者優遇】機械設備工事の施工管理資格取得支援あり

仕事内容

建物や施設における機械設備(空調・給排水・衛生・消火設備等)

の設置工事に関する施工管理業務を担当していただきます。

設計図に基づく施工計画の立案や施工図の作成、工程・品質・安全

・原価の管理、他業者との調整、資材発注、現場巡回、試運転、引

き渡しまでの一連の管理業務を行う仕事です。

  • 有資格者・経験者 採用優遇
  • 経験のない方でも見習いからでも応募可能
  • 技術・技能スキルアップ全面支援(資格取得費用会社負担)

機械設備工事は専門性が高く、一度身に付けた知識や技術は将来に

わたって活かせる武器になります。資格取得支援制度もあり、業務

に必要な資格は入社後に会社負担で取得することも可能です。

取得後は資格手当を支給いたします。 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒649-2103

和歌山県西牟婁郡上富田町生馬609-1

最寄り駅

朝来駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

室内禁煙・喫煙室を設置し分煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

関連資格(配管技能士等)取得あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,700円〜314,562円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,000円〜262,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

32,700円〜51,762円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業

代として、それを超える場合は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 10,000円

監督手当 30,000円

関連資格手当 2,500円~100,000円

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜37,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

100,000円〜396,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

工期末は残業になることもあります。

変形労働時間制でないため週40時間を超えた場合割増賃金を支給

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月二回の土曜日

GW・お盆休み・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は和歌山県内を中心に、ホテルや病院などの建物や施設の機械

設備工事を手掛ける建設業者です。地域に密着したサービスや技術

を提供し、安定した経営基盤を築いています。

会社の特長

有給休暇の取得率が高く、従業員が安心して働ける環境を整えてい

ます。定期的に休暇を取ることでストレスの軽減や生産性の向上を

図り、心身ともに健康な状態で働けるようサポートしています。

法人番号

5170001009317

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒649-2103

和歌山県西牟婁郡上富田町生馬609-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

特記事項欄参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒646-0011

和歌山県田辺市新庄町1822番地の1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

・

担当者

採用担当

電話番号

0739-47-1245

FAX

0739-47-1399

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

存続・繁栄・成長を目指し、日々業務に取り組んでいます

空間作りのパイオニアとして最高品質を提供し、

地域のインフラを支えながら、地域経済の発展

及び雇用の創出に寄与いたします。 ーHPも是非ご覧くださいー

  • 未経験の方でも安心してスタートできる環境があります
  • 幅広い年代が活躍しており、働きやすい職場です
  • 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられます
  • 有給休暇の取得率が高く、心身ともに健康な状態で働けます

・特別休暇あり

・年末年始休暇は5日以上/お盆休みは4日以上

・時間単位の有給休暇制度あり

・産休/育休取得制度あり・育児のための休暇を推奨

・資格取得支援あり/資格手当あり

・従業員向け生命保険あり

・退職金共済加入

・リゾートホテル/会員権

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格手当、職長手当、現場管理手当

復職制度

あり

復職制度の内容

定年に達した者でも業務上の必要があるとき、会社は本人の意思能

力、健康状態等を勘案して選考のうえ新たに採用することがある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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