プログラマ

ハローワーク事業所名

株式会社 エヌ・テー・シー

就業場所

〒940-2121

新潟県長岡市喜多町字鐙潟４６３番地３

職種

プログラマ（ＡＩ活用・スマホアプリ）／在宅＆フレックス

仕事内容

【ＡＩ活用×チーム開発】効率的な環境で一歩先のエンジニアへ！

Ｗｅｂ・アプリのプログラミングから、設計や改善提案に挑戦！

• 具体的な業務内容

ＡＩ活用：生成ＡＩ等を利用し、開発効率と品質を追求。仕様理

解から実装、段階的に設計や改善提案にも関われます。

• 開発体制と環境

チーム開発：５～１０名のチームでプロジェクトを担当します

品質へのこだわり：メンバー間での相談やコードレビューを活発

に行い、チーム全体で技術向上を目指す文化です

成長支援：「設計工程に挑戦したい」「より上流から関わりたい」

という意欲を歓迎！先輩がしっかりサポートします！

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-12293461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-501279-0

事業所名

カブシキガイシャ エヌ・テ・シー

株式会社 エヌ・テー・シー

所在地

〒940-2121

新潟県長岡市喜多町字鐙潟４６３番地３

ホームページ

https://www.kk-ntc.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

プログラマ（ＡＩ活用・スマホアプリ）／在宅＆フレックス

仕事内容

【ＡＩ活用×チーム開発】効率的な環境で一歩先のエンジニアへ！

Ｗｅｂ・アプリのプログラミングから、設計や改善提案に挑戦！

• 具体的な業務内容

ＡＩ活用：生成ＡＩ等を利用し、開発効率と品質を追求。仕様理

解から実装、段階的に設計や改善提案にも関われます。

• 開発体制と環境

チーム開発：５～１０名のチームでプロジェクトを担当します

品質へのこだわり：メンバー間での相談やコードレビューを活発

に行い、チーム全体で技術向上を目指す文化です

成長支援：「設計工程に挑戦したい」「より上流から関わりたい」

という意欲を歓迎！先輩がしっかりサポートします！

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-2121

新潟県長岡市喜多町字鐙潟４６３番地３

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）上限

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＩＴ関係の業務に２年以上の経験を有する方。

※開発、テスト、運用保守、社内ＳＥ、ＳａａＳ設定・改善など

※言語・分野は問わず、経験・志向に合わせて担当領域は応相談

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

退職金共済の加入は試用期間終了後となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：上限１５，０００円

（公営住宅５，０００円）

＊家族手当：配偶者５，０００円

第１子３，０００円、第２子２，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

又は

7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的な増大、受注納期の集中に対処する際

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

• 会社カレンダー有り

＊盆・年末年始休み有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

109人

就業場所

108人

うち女性

25人

うちパート

5人

設立年

昭和59年

資本金

9,725万円

労働組合

なし

事業内容

ＮＴＣは業務課題分析に基づくＩＴ戦略立案とシステム開発を軸に

、ＤＸ・ＡＩなど最新技術を活用した最適解を提供し、導入後も改

善を支えるＩＴパートナーです

会社の特長

【働きやすさ】スーパーフレックスタイム制＆在宅勤務対応

【福利厚生】休日１２４日・各種保険・確定拠出年金制度

【成長環境】充実の研修制度と資格取得支援で社員を支援

法人番号

4110001022219

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒940-2121

新潟県長岡市喜多町字鐙潟４６３番地３

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒940-2121

新潟県長岡市喜多町字鐙潟４６３番地３

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※選考方法の「その他」は、適性検査

※適性検査結果通知は試験後５日以内

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

オノ

担当者

小野

電話番号

0258-27-6211

ＦＡＸ

0258-27-1611

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• フレックスタイム制、在宅勤務併用可

（コアタイムなし）

• 平均有給消化日数１４．１日／年
• 平均勤続年数１６．５年
• 育児休業取得率 １００％

（男性３名中３名、女性２名中２名）

• 服装自由

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【事業内容詳細】

ＮＴＣは、お客様の業務課題を徹底的に分析し、

経営に貢献するＩＴ戦略とシステムを設計する“システムコンサル

ティング力”を強みとしています。コンサルティングで明確にした

目的を軸に、長年培ったノウハウによる高品質なシステム開発に、

ＤＸ・業務自動化・ＡＩ活用など最新技術を組み合わせ、お客様に

最適な解決策を提供します。さらに、ＮＴＣの価値は導入後にも続

きます。自社パッケージの柔軟なカスタマイズ、運用サポート、継

続的な改善提案など、お客様に寄り添う体制を整え、“ビジネスを

強くするＩＴパートナー”として選ばれています。

主要取引先

主要取引先１

株式会社 内田洋行

主要取引先２

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

主要取引先３

ミロク情報サービス（親会社）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社規定による

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 確定拠出年金制度
• 資格取得お祝い金制度
• 自販機飲料３本／月 無料
• 従業員持ち株会
• インフルエンザ予防接種

代金全額会社負担

• アルビレックス新潟

ホームゲーム観戦招待

研修制度

研修制度の内容

・新入研修

・リーダー研修

・会社負担による各種技術研修

両立支援の内容

＊フレックス制度（コアタイム無し）

• ２０年以上前から導入しています。

＊時短勤務制度（育児は小学校就学前まで可能）

• 介護・育児可

＊Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業

＊ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。