インフラ・ネットワークエンジニ土日祝休【大阪】

ハローワーク事業所名

株式会社アリーナ・プロフェッショナル

就業場所

〒532-0032

大阪府大阪市淀川区三津屋北１丁目３６－１０－９５１

職種

インフラ・ネットワークエンジニア／土日祝休【大阪】

仕事内容

企業のＩＴインフラの環境を整え、快適に仕事ができる状態を保つ

インフラ・ネットワークエンジニアを募集しています。各種手当や

休暇制度など福利厚生が整っており、安定して働ける職場です。

• サーバー・ネットワーク・社内システムの運用・保守
• パソコンの初期設定（キッティング）、問い合わせ対応

お客様の会社内で、２～５名のチームで業務にあたります

お客様のＩＴ環境を守り、業務を支える仕事です。人と話すことが

好きな方、相手の困りごとを解決することにやりがいを感じる方に

向いています。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎しますＯＪ

Ｔで丁寧にお教えします。【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-37988061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-432102-7

事業所名

カブシキガイシャアリーナプロフェッショナル

株式会社アリーナ・プロフェッショナル

所在地

〒171-0021

東京都豊島区西池袋５丁目４－７ 池袋トーセイビル６階

ホームページ

https://www.arena-pro.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

インフラ・ネットワークエンジニア／土日祝休【大阪】

仕事内容

企業のＩＴインフラの環境を整え、快適に仕事ができる状態を保つ

インフラ・ネットワークエンジニアを募集しています。各種手当や

休暇制度など福利厚生が整っており、安定して働ける職場です。

• サーバー・ネットワーク・社内システムの運用・保守
• パソコンの初期設定（キッティング）、問い合わせ対応

※お客様の会社内で、２～５名のチームで業務にあたります

お客様のＩＴ環境を守り、業務を支える仕事です。人と話すことが

好きな方、相手の困りごとを解決することにやりがいを感じる方に

向いています。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎しますＯＪ

Ｔで丁寧にお教えします。【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員（有期雇用社員）

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の能力、就労成績、経営状況による

就業場所

〒532-0032

大阪府大阪市淀川区三津屋北１丁目３６－１０－９５１

最寄り駅

神崎川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

名古屋、大阪、福岡にもサテライトオフィスあり

＊Ｕターン、Ｉターン歓迎

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・何かしらのＩＴ業務経験

・ＩＴに関する知識の学習経験 ※専門学校、職業訓練校卒など

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-310782

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,000円〜348,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円〜256,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職・職務手当 20,000円〜56,000円

業務手当 4,000円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

あり

16,000円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１

０時間時間分を支給し、超過分は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当

＊家族手当

＊報告手当

＊シフト手当

当社規定による

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更に対する対応時

月８０時間、年６回、年６９０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊特別休暇あり＊ 創立記念休暇・誕生記念休暇・入社記念休暇・

結婚記念休暇・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

58人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

サーバー・ネットワーク・クラウドなどのＩＴインフラ設計運用や

Ｗｅｂシステム開発保守を行っています。大手企業などの取引先か

ら継続した依頼をいただいており、経営も安定しています。

会社の特長

長年にわたり「信頼と絆」を大切にし、社員やその家族の幸せを考

えてきました。福利厚生や制度面を充実化させることはもちろん、

従業員同士のつながりも大切にしており、働きやすい環境です。

法人番号

3013301020761

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒532-0032

大阪府大阪市淀川区三津屋北１丁目３６－１０－９５１

＊一次面接はオンラインで実施、最終選考は対面で実施。

最寄り駅

神崎川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性試験

担当者

課係名、役職名

アリーナ・プロフェッショナル 採用担当 宛

人材関連会社の営業電話はお断り

電話番号

03-6912-5641

ＦＡＸ

03-5949-5347

Ｅメール

ap_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年間休日は１２０日（土日祝休み）で働きやすい環境です
• 大手企業の案件が多く、最先端の技術に携われます
• 経験の浅い方や未経験の方にもＯＪＴで丁寧にお教えします
• 各種手当など福利厚生が充実しており、安定して働けます
• 更なる事業拡大のための増員募集です

＊特別休暇＊ （有給休暇とは別に付与されます）

創立記念・誕生記念・入社記念・結婚記念・年末年始

＊社内助成金＊ （個人出費額の一部を会社が補助します）

交友助成金：社員同士の食事や飲み会費用など

客先助成金：お客様と一緒に食事などの懇親をした場合など

会議助成金：定例会議後、食事等に行った場合など

同好会助成金：会社が承認した同好会を開催した場合など

イベント助成金：会社が主催する合同懇親会など

自己啓発助成金：書籍購入やセミナーの参加費など

• 「信頼と絆」従業員同士の横の繋がりも大切にしています。

季節ごとの社内イベント、同好会（グルメ・カラオケなど）

• 正社員登用制度あり（正社員転換試験実施）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年齢や勤続年数ではなく、

「何ができるか」「どんな成果を出したか」

を評価し、それに対しての給与を支払います。

復職制度

あり

復職制度の内容

ライフイベントによる離職後も、培ったスキルを活かして

再挑戦できる環境を整えています。当社の文化を理解している

方の「出戻り」を歓迎しており、実際に復職した実績もあります。

福利厚生の内容

設立２０年 社員１００名体制を目指し増員募集！

【特別休暇】（有給休暇とは別に付与されます）

創立記念・誕生記念・入社記念・結婚記念・年末年始

【社内助成金】（個人出費額の一部を会社が補助）

＊交友助成金：社員同士の食事や飲み会費用等

＊客先助成金：お客様と共に食事等の懇親した場合

＊会議助成金：定例会議後、食事等に行った場合等

＊同好会助成金：会社承認の同好会を開催した場合

＊イベント助成金：会社が主催する合同懇親会等

＊自己啓発助成金：書籍購入やセミナーの参加費等

• 「信頼と絆」従業員同士の横の繋がりも大切にしています。

＊季節ごとの社内イベント

＊同好会（グルメ・レクリエーション・カラオケ等）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。