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倉庫管理責任者

Exclusive opportunity

Onsite

倉庫管理責任者

株式会社 ネクステージ

倉庫管理責任者

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ネクステージ

就業場所

〒503-0931

岐阜県大垣市本今4丁目26-2

職種

倉庫管理責任者(管理職候補)

仕事内容

自社の倉庫内の福祉用具レンタル品(介護ベッド・車いすなど)の

入出庫管理業務、在庫管理、発送準備、人員管理、倉庫整理などを

担当していただきます。

関係部署との連携を取り、倉庫内職員の指導・育成を円滑に進めて

いただきたいです。

新しいポジションになりますので、考えながら進めていくことにな

ります。

工場長や生産リーダー、現場責任者などと連携をとり、仕事をして

ください。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-09458061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-614920-7

事業所名

カブシキガイシャ ネクステージ

株式会社 ネクステージ

所在地

〒503-0931

岐阜県大垣市本今4丁目26-2

正社員

フル

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

倉庫管理責任者(管理職候補)

仕事内容

自社の倉庫内の福祉用具レンタル品(介護ベッド・車いすなど)の

入出庫管理業務、在庫管理、発送準備、人員管理、倉庫整理などを

担当していただきます。

関係部署との連携を取り、倉庫内職員の指導・育成を円滑に進めて

いただきたいです。

新しいポジションになりますので、考えながら進めていくことにな

ります。

工場長や生産リーダー、現場責任者などと連携をとり、仕事をして

ください。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-0931

岐阜県大垣市本今4丁目26-2

最寄り駅

養老鉄道 美濃青柳駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に屋根付き喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会人経験5年以上

フォークリフト経験

必要なPCスキル

データ入力程度のレベルは必要となります。

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月~6か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は役付手当0円となります

試用期間は、今までの社会人経験に応じて決まります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

289,950円〜372,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

150,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 50,000円〜50,000円

役付手当 20,000円〜50,000円

部門手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

64,950円〜82,250円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:5,000円

フォークリフトの資格をお持ちのかたは、資格手当とし

て「2,000円~」支給します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜40,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は会社カレンダーにより出勤あり。(年24日程度)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

50人

うち女性

20人

うちパート

45人

設立年

平成24年

資本金

150万円

労働組合

なし

事業内容

福祉施設の充実を図り、障がい者支援のインフラを強化する会社で

す。休みが取りやすい職場です(家庭の事情、学校行事など考慮い

たします)。

会社の特長

当社は、障がいのある方の円滑な就労を支援するために、企業内で

活躍して頂くことを目的とした就労継続A型事業及びB型事業を行

っている企業です。社会貢献性の高い企業です。

法人番号

4200001028009

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒503-0993

岐阜県大垣市荒川町627

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒503-0993

岐阜県大垣市荒川町627

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作成してください。

担当者

課係名、役職名

人事部長

担当者(カタカナ)

タカギ

担当者

高木

電話番号

0584-47-8961

FAX

0584-47-8964

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

研修制度充実、希望の休みがとりやすいです。

一から丁寧に教えます。

現在は、倉庫管理担当者はいません。

新しく設けるポジションになりますので、関係部署との連携をとっ

ていただき、倉庫内が円滑に回るように考えていただきます。

まずは、商品の種類を覚えていただき、商品の流れ(発注・入庫・

在庫)を把握していただきます。

計算の得意な方、整理整頓が得意な方、人材育成が得意な方など、

能力を発揮することができます。

倉庫管理経験者、優遇いたします。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の復職可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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