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電気・電子回路設計

Exclusive opportunity

Onsite

電気・電子回路設計

株式会社 ラフトレイド・エンジニアリング

電気・電子回路設計

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ラフトレイド・エンジニアリング 御殿場オフィス

就業場所

〒412-0043

静岡県御殿場市新橋1983-1 IKEYA.BLD3F

職種

電気・電子回路設計

仕事内容

以下の業務を行って頂きます。

・シーケンサの設計業務

・回路図の設計業務

・配電盤の設計業務

・FPGAの設計業務

・設計補助業務

・その他付随業務

  • 「未経験可」未経験の方には丁寧に指導いたします

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22031-02941561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沼津公共職業安定所 御殿場出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-618002-2

事業所名

カブシキガイシャラフトレイド・エンジニアリング ゴテン

バオフィス

株式会社ラフトレイド・エンジニアリング 御殿場オフィス

所在地

〒412-0043

静岡県御殿場市新橋1983-1 IKEYA.BLD3F

ホームページ

https://www.raftraid.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気・電子回路設計

仕事内容

以下の業務を行って頂きます。

・シーケンサの設計業務

・回路図の設計業務

・配電盤の設計業務

・FPGAの設計業務

・設計補助業務

・その他付随業務

  • 「未経験可」未経験の方には丁寧に指導いたします

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒412-0043

静岡県御殿場市新橋1983-1 IKEYA.BLD3F

最寄り駅

JR御殿場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当

資格手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、GW、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

遠方などの理由により自宅通勤が

困難な方が優先されます

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成27年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

設計技術コンサルタントと総合エンジニアリングサービス業。

機械、プラント設計、情報システム、ソフトウェア開発など

あらゆる設計ニーズに対応いたします。

会社の特長

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と

「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献

が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

法人番号

7050001038656

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒412-0043

静岡県御殿場市新橋1983-1 IKEYA.BLD3F

最寄り駅

JR御殿場線 御殿場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

ホームページ応募可能

郵送の送付場所

【求人に関する特記事項】欄参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*紹介時の事前連絡は不要

*年末年始、GW、お盆等の長期休暇は選考日数に含みません

担当者

課係名、役職名

事業統括部

担当者

採用担当者

電話番号

029-264-2290

FAX

029-264-2293

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「賞与」は会社業績や個人の評価により変動があるため、

「賞与なし」の場合があります

*紹介時の事前連絡は不要

*Eメール、郵送、ホームページでの応募はハローワーク紹介状が

必要(求職者マイページのオンライン自主応募サービスは除く)

*駐車場は応相談

*応募は随時可能

*面接時の交通費、駐車料金等は応募者負担

*「郵送」は茨城県本社へお願いします(下記参照)

応募書類送付先(茨城県本社宛)

〒312-0005

茨城県ひたちなか市新光町38番地

ひたちなかテクノセンター4F

株式会社ラフトレイド・エンジニアリング採用担当宛

<問合わせ先>

TEL:029-264-2290(代表)

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の

書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

日立オフィス

代表的な支店・営業所・工場等2

つくばオフィス

代表的な支店・営業所・工場等3

宇都宮オフィス

年商

令和6年

6億7,000万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社日立製作所

主要取引先2

日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社

主要取引先3

株式会社日立パワーソリューションズ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

通勤手当 家賃補助※ 賞与・報奨金※

特別休暇(慶弔・リフレッシュ)※

※…会社規定の条件による

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

情報セキュリティ研修

コンプライアンス研修

ビジネスマナー研修

技術研修 等

両立支援の内容

仕事と育児を両立できるよう、時短勤務やリモートワークなど

柔軟な勤務形態を導入しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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