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施工管理

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施工管理

田辺設備株式会社

施工管理

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

田辺設備株式会社

就業場所

〒514-1114

三重県津市久居井戸山町817

職種

施工管理

仕事内容

建設現場の当社施工範囲の施工管理を行う。

・建築に附帯する管工事の施工管理。

・既存建物の改修に伴う施工管理。

・衛生設備工事の施工管理。

・空調換気設備工事の施工管理。

・積算、工程、予算管理。

変更範囲:変更なし やる気のある方であれば個別に指導をいたしますので、安心して

働くことができます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-12307161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-001748-0

事業所名

タナベセツビ カブシキカイシヤ

田辺設備株式会社

所在地

〒514-1114

三重県津市久居井戸山町817

ホームページ

http://www.tanabe-setsubi.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理

仕事内容

建設現場の当社施工範囲の施工管理を行う。

・建築に附帯する管工事の施工管理。

・既存建物の改修に伴う施工管理。

・衛生設備工事の施工管理。

・空調換気設備工事の施工管理。

・積算、工程、予算管理。

変更範囲:変更なし

※やる気のある方であれば個別に指導をいたしますので、安心して

働くことができます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒514-1114

三重県津市久居井戸山町817

最寄り駅

近鉄 名古屋線 久居駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

三重交通バス小森山 停留所 徒歩3分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Excel・Word及びCADソフトの使用できる方優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

1級管工事施工管理技士

あれば尚可

2級管工事施工管理技士

あれば尚可

その他の設備・内装工事関係資格

あれば尚可

消防設備士

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

320,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 30,000円〜45,000円

固定残業代(c)

あり

60,000円〜85,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代(職務手当加算分)は時間外の有無に関わらず支給し、

30時間を超過する分は別途支給する。

※実際の月平均時間外は裏面記載のとおり30時間ありません。

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当

*資格手当

*役職手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり13,000円〜33,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

700,000円〜900,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*第2,第4土曜日が休日 *年末年始休暇有り

*夏季休暇有り *年間休日105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

18人

うち女性

5人

設立年

昭和44年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築と建築に付帯する設備工事、土木工事をトータルにこなし、感

性の高い住環境の創造に視点を持ち、LIXILのリフォームチェ

ーン店LIFAも運営する

会社の特長

県下一円にて事業するも公共事業と民間工事のバランスを保ち、リ

フォーム事業を逸早く取り入れ、保守管理事業と共に景気に影響さ

れにくい安定した経営を行っています。

法人番号

9190001001342

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-1114

三重県津市久居井戸山町817

最寄り駅

近鉄 名古屋線 久居駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒514-1114

三重県津市久居井戸山町817

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

タナベ カズヒロ

担当者

田辺 和弘

電話番号

059-256-1155

FAX

059-255-2086

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「画像情報あり」

*オンライン自主応募可

自主応募の際、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

主に建築に付帯する空調、給排水衛生設備(機械設備)の

施工管理業務を担当していただける方を募集しています。

個人の技量によりベテランの指導監督者を交えて、

積算・現場管理・実行予算組、などをお任せしたいと考えています

。

弊社の元請け工事及び下請け工事を担当いただくことになります。

弊社は、官公庁の分離発注物件、入札Aランク業者です。

また、大和ハウス工業(株)様の協力店として、

数多くの住宅や流通・建築物件の設備工事実績を持っております。

生活に直結したライフラインに関わる職種ですので、

仕事量は安定しており、多少の季節的な変動もありますが

着実な業務量がございます。

まずは、面接にて詳細をお話ししましょう。

ご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、疾病等によりいったん退職した場合に復職する

制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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