スーパーマーケット・ドラッグストア従業員

ハローワーク事業所名

エバグリーン廣甚株式会社

就業場所

〒643-0004

橿原膳夫店（橿原市膳夫町）、田原本店（田原本町千代）、広陵店

（広陵町平尾）、押熊店（奈良市押熊町）をはじめ奈良県、大阪府

南部、和歌山県内の各店舗

職種

スーパーマーケット・ドラッグストア従業員（登録販売者）

仕事内容

医薬品登録販売者スタッフとして、販売企画や店舗運営に関わる業

務をお任せします。

主に扱う商品：一般用医薬品、介護用品、ベビー用品、衛生雑貨、

健康食品等

売場作りや接客、商品の陳列、発注・棚卸業務、店舗運営業務全般

、ポップ作成等に取り組みます。

将来的には売上の確認や数値管理、人員教育、育成等もお任せしま

す。 就業時間については、配属先で変更有り 変更範囲：店舗内の業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30050-02567161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

湯浅公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

総合スーパーマーケット

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3005-100195-0

事業所名

エバグリーンヒロジンカブシキガイシャ

エバグリーン廣甚株式会社

所在地

〒643-0004

和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅１５９０

ホームページ

http://www.hirooka-g.co.jp.

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

スーパーマーケット・ドラッグストア従業員（登録販売者）

仕事内容

医薬品登録販売者スタッフとして、販売企画や店舗運営に関わる業

務をお任せします。

主に扱う商品：一般用医薬品、介護用品、ベビー用品、衛生雑貨、

健康食品等

売場作りや接客、商品の陳列、発注・棚卸業務、店舗運営業務全般

、ポップ作成等に取り組みます。

将来的には売上の確認や数値管理、人員教育、育成等もお任せしま

す。

※就業時間については、配属先で変更有り

※変更範囲：店舗内の業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒643-0004

橿原膳夫店（橿原市膳夫町）、田原本店（田原本町千代）、広陵店

（広陵町平尾）、押熊店（奈良市押熊町）をはじめ奈良県、大阪府

南部、和歌山県内の各店舗

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

県内及び県外の各店舗

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者募集のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

登録販売者資格（実務経験２年以上必須）

必要な免許・資格

免許・資格名

登録販売者（一般医薬品）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

226,666円〜305,128円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

33,334円〜44,872円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は実際の時間外労働時間にかかわらず２０時間分の固定

残業代として支給し、２０時間分を超える時間外労働分は追加で支

給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

登録販売者手当：５０００円

家族手当：配偶者手当１５０００円、児童手当第一子５

０００円、第二子以降３０００円

等級手当他有り

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

• １ヶ月単位の変形労働時間制

業務の繁閑に応じて１日の勤務時間を４～１０時間の間で設定

• 配属部門により、始業時間・終業時間は異なります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年末年始、盆などの業務繁忙期のとき、１年のうち６回を限度とし

て、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長できます。

休憩時間

90分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休２日（月９日制）

正月休暇、リフレッシュ休暇（５日）、その他特別休暇等あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,709人

就業場所

692人

うち女性

486人

うちパート

589人

設立年

昭和38年

資本金

4,070万円

労働組合

なし

事業内容

和歌山・奈良・大阪エリアにスーパーマーケット・ドラッグストア

・調剤薬局・飲食事業等を６０店舗以上展開しています。

※売上１０２０億円、２７期連続成長中。

会社の特長

食を担うスーパーマーケット、家事や美容を担うドラッグストア、

医療や介護を担う調剤薬局。これらの役割を兼ね備え、地域の方々

の食と健康、豊かな暮らしを支える超地域密着型小売業です。

法人番号

1170001005113

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒643-0004

和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅１５９０

最寄り駅

ＪＲきのくに線 湯浅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒643-0004

和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅１５９０

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部

担当者

採用担当

電話番号

0737-63-5600

ＦＡＸ

0737-63-5649

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• まずは履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してください。

書類選考後、追って連絡いたします。（選考場所は都度決定）

• 各種社会保険完備・福利厚生も充実！

退職金制度、慶弔金制度、保養宿泊施設、社内販売割引制度、

飲食店割引制度（とくじんグループ）、スポーツ同好会制度など

• 制服一部貸与
• 総支給額目安：年収：３８０～５２５万円位となります。

＝＝こんな方をお待ちしています＝＝

・安定した基盤のある企業で腰を据えて働きたい

・愛着のある街で働きたい、愛着のある街に戻って活躍したい

・自分のアイデアを活かして売場づくりを楽しみたい

・仕事もプライベートも充実させたい

・新しいことにチャレンジしてみたい

＝＝活かせる経験＝＝

・営業や接客などの顧客折衝経験

・スーパーやドラッグストア等での勤務経験

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【安定】２７期連続増収・年商１０２０億円の経営基盤

【成長】充実の研修＆キャリアパスも多彩で豊富

【待遇】リフレッシュ休暇・男性の育休取得実績あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

【定年】正社員：６０歳・パート：６５歳

【雇い止め規定】７０歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。