看護師

ハローワーク事業所名

合同会社やしのき（やしのきリハビリ訪問看護ステーション）

就業場所

〒570-0011

大阪府守口市金田町２－５７－６ Ｋプラザ守口 １０１号室

職種

看護師（守口市）

仕事内容

介護保険、医療保険、自費による訪問看護の提供。現在は自転車、

バイクを使用しスタッフは訪問しています。直行直帰も可能です。

点滴、清拭、入浴介助、服薬管理、状態観察、リハビリテーション

使用の方に対する月１回の状態管理です。その他、依頼があれば可

能な事は対応しています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27180-12243861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

門真公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2718-619395-6

事業所名

ヤシノキリハビリホウモンカンゴステーション

合同会社やしのき（やしのきリハビリ訪問看護ステーション）

所在地

〒570-0011

大阪府守口市金田町２－５７－６ Ｋプラザ守口 １０１号室

ホームページ

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正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師（守口市）

仕事内容

介護保険、医療保険、自費による訪問看護の提供。現在は自転車、

バイクを使用しスタッフは訪問しています。直行直帰も可能です。

点滴、清拭、入浴介助、服薬管理、状態観察、リハビリテーション

使用の方に対する月１回の状態管理です。その他、依頼があれば可

能な事は対応しています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒570-0011

大阪府守口市金田町２－５７－６ Ｋプラザ守口 １０１号室

最寄り駅

大日駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜466,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 45,000円〜45,000円

オンコール手当 0円〜50,000円

歩合給手当 0円〜116,000円

固定残業代（ｃ）

あり

35,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

私用の自転車、バイク使用にて訪問１件につき

バイク５０円支給・自転車２０円支給

・歩合手当：８０件以降１件毎に２，０００円

・オンコール：平日３，０００～５，０００円。土日４

，５００～７，５００円

※別途出動１件につき３，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

160,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外の訪問、休日の訪問

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏季休暇３日間（７月から９月まで）・年末年始休暇５日間（１２

月３０日から１月３日）リフレッシュ休暇（年間最大１０日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（あんしん総合）

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

15人

うち女性

7人

うちパート

7人

設立年

令和2年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険、医療保険、自費による訪問看護業務。

看護：訪問による清拭、入浴介助、服薬管理、状態観察等。

リハ：訪問によるリハビリテーション業務。

会社の特長

直行直帰、時短制度、リフレッシュ休暇制度あり。有給獲得１００

％可。基本的に残業なし。アットホームな会社です。

法人番号

4120903003109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒570-0011

大阪府守口市金田町２－５７－６ Ｋプラザ守口 １０１号室

最寄り駅

大日駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒570-0011

大阪府守口市金田町２－５７－６ Ｋプラザ守口 １０１号室

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務執行委員

担当者（カタカナ）

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

06-6926-9066

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜仕事と子育て両立可能求人＞

ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。

ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または

時間単位で休暇を取得できる。

ｆ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、

希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。

ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する

制度がある。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和２年４月に開業した会社です。仕事は就業時間内に徹底してお

り残業は原則ありません。子育て世代の方も多く時短勤や急な休み

なども対応可能です。リフレッシュ休暇もあり有給所得は１００％

可能です時間給も採用しています。無理なく楽しく働ける方を募集

しております。

御自身のバイク、自転車が無い方は会社より貸出あります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正看護師４５０００円

リハ職１５０００円

復職制度

あり

復職制度の内容

基本的復職前の条件を採用。また、条件、勤務時間等の応相談可。

福利厚生の内容

リフレッシュ休暇制度、時短勤務制度、研修制度採用。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

応相談。

両立支援の内容

育児休暇、介護休暇あり。

時短制度も採用しており働きやすい環境を整えております。

事業所に関する特記事項

ホームページは「やしのきリハビリ訪問看護．ｃｏｍ

」で検索可能。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。