システムエンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社 エアリー

就業場所

〒260-0015

千葉県千葉市中央区富士見２－１０－６

ピーアイ千葉富士見ビル２階

職種

システムエンジニア

仕事内容

千葉県ＩＴ企業初ホワイト企業認定取得会社！福利厚生充実

本社またはリモートワークによる業務になります常駐勤務なし！

資格支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます！！

• 業務内容

・業務用Ｗｅｂアプリケーションの設計、開発

・官公庁向けシステムの外部ツール開発、機能追加や改修作業

• 使用言語

・Ｊａｖａ、Ｃ、Ｃ＃．ｎｅｔ、ＰＨＰ（Ｌａｒａｖｅｌ）、

ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ（ａｌｔＪＳ）、ＳＱＬ、他

• ＯＳ

・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ 求人に関する特記事項もご確認ください【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-30228261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-117265-0

事業所名

カブシキガイシャ エアリー

株式会社 エアリー

所在地

〒260-0015

千葉県千葉市中央区富士見２－１０－６

ピーアイ千葉富士見ビル２階

ホームページ

https://www.airily.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

システムエンジニア

仕事内容

千葉県ＩＴ企業初ホワイト企業認定取得会社！福利厚生充実

本社またはリモートワークによる業務になります常駐勤務なし！

資格支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます！！

• 業務内容

・業務用Ｗｅｂアプリケーションの設計、開発

・官公庁向けシステムの外部ツール開発、機能追加や改修作業

• 使用言語

・Ｊａｖａ、Ｃ、Ｃ＃．ｎｅｔ、ＰＨＰ（Ｌａｒａｖｅｌ）、

ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ（ａｌｔＪＳ）、ＳＱＬ、他

• ＯＳ

・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ

※求人に関する特記事項もご確認ください【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒260-0015

千葉県千葉市中央区富士見２－１０－６

ピーアイ千葉富士見ビル２階

最寄り駅

千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

本社及び千葉県、都内近郊の取引先

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉県内・東京都内

転居を伴う転勤無し

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳の為

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

Ｗｅｂアプリケーション／業務アプリケーション開発経験

（３年以上）

アプリケーション設計経験がある方尚可

必要なＰＣスキル

プログラミング、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌのスキルがある方

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・普通の生産量を大幅に超える受注量、納期のひっ迫

１箇月６０時間（限度は６回まで）年間４５０時間

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

48人

うち女性

13人

うちパート

6人

設立年

平成5年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

システム開発事業、Ｗｅｂサイト関連サービス等を始め、教育事業

、緑化事業等多岐に渡ります。官公庁、教育、製造業、流通業など

様々な法人様に業務システムを提供している会社です。

会社の特長

千葉県に拠点を置き、３０年以上に渡り地元に根付いた会社です。

働く方々も年齢や学歴などではなく、本人の持つ技術に合わせて活

躍することができ、キャリアアップを目指せます。

法人番号

6040001008504

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒260-0015

千葉県千葉市中央区富士見２－１０－６

ピーアイ千葉富士見ビル２階

最寄り駅

千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒260-0015

千葉県千葉市中央区富士見２－１０－６

ピーアイ千葉富士見ビル２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イシカワ

担当者

石川

電話番号

043-304-6617

ＦＡＸ

043-304-6627

Ｅメール

t_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 仕事の内容の補足

【インフラ】オープンクラウド（ＡＷＳ、さくら他）、オンプレ

【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ、ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒ

【ソース管理】Ｇｉｔ

【コミニュニケーションツール】Ｓｌａｃｋ

• 充実した福利厚生制度

・全国福利厚生共済会に加入（全額会社負担）

出産、入学などのお祝い金・個人賠償責任保険・メディカルコー

ルセンターへ医療や健康の無料相談ができます。

その他、有名ブランドのオーダースーツを均一価での購入・国内

宿泊・レジャー・グルメなど充実したサービスを利用可能

・関東ＩＴソフトウェア健保の保養所の利用、充実した付加給付等

• キャリアアップ

・資格取得時の報奨金制度、受験料・テキスト等経費助成も充実！

※男性の育児休業の取得実績もあり！ホワイト企業認定取得済

※事業所画像情報、当社採用ページもご確認ください（ｈｔｔｐｓ

：／／ｗｗｗ．ａｉｒｉｌｙ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経験がある方、経験を積みたい方歓迎

業務知識は不要で参画後の習得でＯＫ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＿

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。