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和光産業 株式会社 出雲営業所

営業

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

和光産業 株式会社 出雲営業所

就業場所

〒699-0613

島根県出雲市斐川町神氷2437

職種

営業

仕事内容

  • 県内の建設工事会社への商品提供が主な仕事です。

*プレキャストコンクリート製品(水路、ブロックなど)を

工事で使っていただけるように提案します。

*お客様と打ち合わせをし、見積などの提出や納品の手配を

行います。

  • 飛び込み営業ではなく、基本的にはルート営業です。

*未経験者OK(なれるまで先輩社員が随時同行)

*社用車(AT車)貸与(営業研修後は社用車勤務)

  • 男女共に活躍していただける仕事です。

*入社後2ヶ月程度の工場研修あり

  • 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし

【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32030-08106061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

出雲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

セメント・同製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3203-915048-6

事業所名

ワコウサンギョウ カブシキガイシャ イズモエイギョウシ

ョ

和光産業 株式会社 出雲営業所

所在地

〒699-0613

島根県出雲市斐川町神氷2437

ホームページ

http://www.wakoh-pc.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

営業

仕事内容

  • 県内の建設工事会社への商品提供が主な仕事です。

*プレキャストコンクリート製品(水路、ブロックなど)を

工事で使っていただけるように提案します。

*お客様と打ち合わせをし、見積などの提出や納品の手配を

行います。

  • 飛び込み営業ではなく、基本的にはルート営業です。

*未経験者OK(なれるまで先輩社員が随時同行)

*社用車(AT車)貸与(営業研修後は社用車勤務)

  • 男女共に活躍していただける仕事です。

*入社後2ヶ月程度の工場研修あり

  • 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし

【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒699-0613

島根県出雲市斐川町神氷2437

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

パソコン操作(ワード、エクセル)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

8~20時間分を支給。その時間を超える時間外労働は追加で支給

。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時

間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

*賃金は、建設業界経験及び営業経験を考慮して決定

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜900,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期、1ヶ月90時間、1年720時間まで

(特別条項付協定はR9.3.20まで有効)

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*会社カレンダー

*GW、盆(8/14~16)*年末年始(12/30~1/5)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

38人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

2,330万円

労働組合

なし

事業内容

「人にやさしく、地域にやさしく、環境にやさしく」をスローガン

に、創業開始からコンクリート製品メーカーとして、インフラ整備

に役立つ製品を開発・製造し、地域発展に貢献しています。

会社の特長

300名弱が働く【わこうグループ】の1社です。5つの株式会社

と1つの社会福祉法人で組織を形成し、障がい者と高齢者の人生を

支える事業を行っています。弊社は障がい者雇用が特徴です。

法人番号

5280001000883

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒699-0613

島根県出雲市斐川町神氷2437

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒699-0613

島根県出雲市斐川町神氷2437

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*筆記試験は数学、一般常識等

担当者

課係名、役職名

出雲事業部

担当者(カタカナ)

ソタ

担当者

曽田

電話番号

0853-72-0019

FAX

0853-72-8848

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*部門人数 10名

*業務に関した資格取得は全額会社負担

*昇給、賞与は業績による。

(個人的な成績ではなく会社の業績に応じて支給になります。)

*駐車場あり:無料 社用車は営業勤務、通勤に使用できます。

  • 応募希望の方は事前に連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・

職務経歴書を送付してください。

書類選考の上、面接日時をお知らせします。

  • 業務の様子など、弊社ホームページ採用情報内にも載せており

ます。よかったらご覧ください。

※応募前職場見学ご希望の方はご連絡下さい。

  • ユースエール認定企業とは

若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が

定める基準をクリアした企業です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社・本社工場

代表的な支店・営業所・工場等2

鳥取営業所・鳥取工場

年商

令和5年

18億5,800万円

令和6年

22億6,500万円

令和7年

18億1,400万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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