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イベント設営スタッフ

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Onsite

イベント設営スタッフ

株式会社 近藤リース

イベント設営スタッフ

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 近藤リース

就業場所

〒421-0103

静岡県静岡市駿河区丸子6746

本社

職種

イベント設営スタッフ

仕事内容

イベントレンタル品のメンテナンスと準備、物品の現場への運搬、

イベント現場の設営撤去に関わる業務です。すべてがイベントを作

る重要な仕事です。

〈主な業務内容〉

  • テント、ステージ、パイプいす、テーブルなどの会場備品の運搬
  • 要請書類に基づいた安全かつ確実なイベント会場の設営・施工業

務

  • イベント終了後の撤去作業
  • 倉庫でテントの洗浄や長机の修理などメンテナンス業務

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-23333561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

各種物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2201-104706-0

事業所名

カブシキガイシャ コンドウリース

株式会社 近藤リース

所在地

〒421-0103

静岡県静岡市駿河区丸子6746

ホームページ

https://www.K-L.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

イベント設営スタッフ

仕事内容

イベントレンタル品のメンテナンスと準備、物品の現場への運搬、

イベント現場の設営撤去に関わる業務です。すべてがイベントを作

る重要な仕事です。

〈主な業務内容〉

  • テント、ステージ、パイプいす、テーブルなどの会場備品の運搬
  • 要請書類に基づいた安全かつ確実なイベント会場の設営・施工業

務

  • イベント終了後の撤去作業
  • 倉庫でテントの洗浄や長机の修理などメンテナンス業務

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒421-0103

静岡県静岡市駿河区丸子6746

本社

最寄り駅

JR安倍川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

主に静岡県内のイベント会場など、当社指定の場所での業務もあり

ます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

227,302円〜227,302円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

42,302円〜42,302円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代の相当時間 29時間/月

固定残業代制 超過分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当(社内規定に準ずる)

家族手当(社内規定に準ずる)

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜9.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

会社既定の「始業8:30~終業17:30」を基本として、イベ

ント会場設営や撤去の時間に合わせてフレキシブルな働き方が可能

です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、突発的な変更対応の場合、上限1日6時間、

1ヶ月80時間を年6回まで、年間720時間。

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

基本の休日は土日祝日休み+夏季休暇・年末年始休暇ですが、イベ

ント開催日程などにより休日出勤が発生する場合があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(GLTD保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

昭和62年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

イベント、セレモニー、スポーツ会場などの設営・企画

・デザイン及びイベント用品のレンタルなどを総合的に行うイベン

ト会社です。

会社の特長

創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。

設営・デザインのみならず事業の企画から携わることが出来るイベ

ント制作会社です。

法人番号

7080002002047

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒421-0103

静岡県静岡市駿河区丸子6365-5

事務所

最寄り駅

JR安倍川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒421-0103

静岡県静岡市駿河区丸子6365-5

事務所

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務経理部

担当者(カタカナ)

ハットリ

担当者

服部

電話番号

054-259-7285

FAX

054-257-3375

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【トライアル雇用併用求人】

トライアル期間:3ヶ月 期間中条件:同条件

*UIJターンご希望の方もお気軽にご相談ください。

(WEB面接可、入社日配慮あり)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業界・業種未経験者でも大丈夫!

チャレンジしたい方はぜひご応募ください!

人とコミュニケーションを取るのが好きな方、体を動かすのが好き

な方にぴったりのお仕事です。

  • 静岡県内のイベントやおまつりを陰でささえる社会的価値のたか

いお仕事です。何もない空間にイベント会場が完成した時の達成感

は抜群です。

  • 未経験歓迎です!道具の名前や安全な作業ポイントなど先輩社員

がイチから丁寧に指導します。

  • 少数従業員の職場のため、新しい提案などを積極的に検討し取り

入れていく姿勢のある会社です。

  • 業務改善のアイデアを実践しやすい環境で、個々の成育を会社の

成育に繋げていけます。

主要取引先

主要取引先1

官公庁

主要取引先2

広告・旅行代理店

主要取引先3

建設業

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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