精神科病院の作業療法士

ハローワーク事業所名

医療法人 旭会 水俣病院

就業場所

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５１

職種

精神科病院の作業療法士／残業無く定時帰り可能

仕事内容

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者

様に心通う作業療法を行って頂きます。

＊４病棟あり病棟担当制となります。デイケアもありません。

＊土日祝完全週休二日制に加えて、ワークライフバランスに取組ん

でおりますので一般的な８時間勤務ではなく、日勤就業時間は早く

帰れるよう１７時に設定（７．５時間務）。 週４０時間ではなく

週３７．５時間勤務です。

＊一般科や他院と違い、残業も全くなく定時に帰れます。

＊変更範囲：変更なし。

• 応募には、ハローワークの紹介状が必要。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43100-01710461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

水俣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4310-004900-0

事業所名

イリョウホウジン アサヒカイ ミナマタビョウイン

医療法人 旭会 水俣病院

所在地

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５１

ホームページ

http://minamatahp.sakura.ne.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精神科病院の作業療法士／残業無く定時帰り可能

仕事内容

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者

様に心通う作業療法を行って頂きます。

＊４病棟あり病棟担当制となります。デイケアもありません。

＊土日祝完全週休二日制に加えて、ワークライフバランスに取組ん

でおりますので一般的な８時間勤務ではなく、日勤就業時間は早く

帰れるよう１７時に設定（７．５時間務）。 週４０時間ではなく

週３７．５時間勤務です。

＊一般科や他院と違い、残業も全くなく定時に帰れます。

＊変更範囲：変更なし。

• 応募には、ハローワークの紹介状が必要。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５１

最寄り駅

新水俣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

湯の児海岸道路入り口の見晴らしのいい高台にある病院です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

職員、患者様共に、敷地内禁煙に取り組んでいますので、職員更衣

室内でのタバコ臭もありません。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

２週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,500円〜280,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベア評価料手当 22,000円〜22,000円

物価調整手当 8,500円〜8,500円

資格手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当：配偶者５，０００円、

子供１人につき２，０００円、その他１，０００円

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

154人

就業場所

154人

うち女性

95人

うちパート

24人

設立年

昭和37年

労働組合

なし

事業内容

医療業（病院）

会社の特長

病院理念「思いやりのある医療」病院職員は人との触れ合いが仕事

であるため、選考については成績ではなく、人柄・やる気等を重視

しておりますので、面接のみとなります。

法人番号

8330005006480

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒867-0008

熊本県水俣市浜４０５１

最寄り駅

新水俣駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募可（ハローワーク紹介状不要）。

お電話での応募も遠慮なくご連絡ください。

担当者

課係名、役職名

事務部長

担当者（カタカナ）

フクダ ケイスケ

担当者

福田 恵資

電話番号

0966-63-3148

ＦＡＸ

0966-63-3185

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・赴任時支度準備金を支給します。

・永年勤続表彰制度あり

・制服代、クリーニング代は、当院が負担します。

・車、バイク、自転車通勤可です（無料の職員専用駐車場有）

・当院の給食は委託ではなく直営で運営しておりますので、委託に

ありがちな“味が落ちる”ことはなく、美味しい食事を提供してお

ります（インスタグラム「ｍｉｎａｍａｔａ＿ｈｐ＿ｅｉｙｏｕ」

もご覧下さい）。

職員食も同様で、更に１食約２００円程で食べられますので、朝の

忙しい中でのお弁当作りが免れます。

・定年年齢以上の方も相談に応じます。但し、定年６０歳となりま

すので６０歳以上の方は条件が異なります。遠慮なくお尋ねくださ

い。

・【年次有給休暇】～６ヶ月後より１０日

有給消化率は９０％以上と公務員以上で非常に高く、取得し易い環

境です。保育園・学校行事・家庭の事情でのお休みなどに、１日・

半日単位で取得可能です。

・オンライン自主応募可（ハローワーク紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は精神科単科病院です。

メンタルダウンされた患者様に、当院病院理念である「思いやりの

ある医療」を提供できる方の応募をお待ちしております。

病院は湯の児海岸道路入り口の高台にあり、病棟からはもちろんど

の場所からも不知火海を一望することができます。

眼前に広がる不知火海と青い空。

朝は爽やかな朝焼けから始まり、昼は太陽と青空の下キラキラと光

る波、夕方は天草の島々に沈む夕日など、時間と共に景色が移りい

きます。

お仕事中一息つく時や、職員食堂で昼食をとる時など、不知火海を

眺めて癒されます。

当院の栄養科は委託ではなく直営で運営しておりますので、委託に

ありがちな「味が落ちる」ことはなく、美味しい食事を提供してお

ります（インスタグラム「ｍｉｎａｍａｔａ＿ｈｐ＿ｅｉｙｏｕ」

もご覧下さい）。

職員食も同様で、更に１食約２００円程で食べられますので、朝の

忙しい中でのお弁当作りが免れます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

「復職制度」として敢えて制度化してはいませんが、当院では再就

職している職員も多く在籍しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。