土木施工管理者

ハローワーク事業所名

株式会社 高松土木

就業場所

〒750-1161

山口県下関市清末西町３丁目９－５１

株式会社 高松土木

職種

土木施工管理者

仕事内容

〇土木工事の現場管理者（主に公共工事）

• 社用車貸与（ＡＴ車）、直行直帰可能
• 年間休日１２０日で、有給取得率も８０％以上
• 仕事内容は、工事における主体的な監理、スケジュール管理、管

理資料の作成及び整理、発注者等との打ち合わせ、安全管理、測量

及び図面作成等です

業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11053661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-102749-6

事業所名

カブシキガイシャ タカマツドボク

株式会社 高松土木

所在地

〒750-1161

山口県下関市清末西町３丁目９－５１

ホームページ

https://www.takamatsudoboku.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木施工管理者

仕事内容

〇土木工事の現場管理者（主に公共工事）

• 社用車貸与（ＡＴ車）、直行直帰可能
• 年間休日１２０日で、有給取得率も８０％以上
• 仕事内容は、工事における主体的な監理、スケジュール管理、管

理資料の作成及び整理、発注者等との打ち合わせ、安全管理、測量

及び図面作成等です

業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒750-1161

山口県下関市清末西町３丁目９－５１

株式会社 高松土木

最寄り駅

小月駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

サンデン交通千房バス停 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ等を使えると尚よい

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

求人に関する特記事項参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

295,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

通信手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜45,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、下限４時間３０分～上限１２時間３０分を超える時間外労

働は追加で支給（個別で契約）

その他の手当等付記事項（ｄ）

工事における評定点が一定以上で報奨金あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、夏季休暇、年末年始（他会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

山口県及び下関市の公共工事（主に法面工事、舗装工事、道路工事

）を主としています

会社の特長

平成４年の創業以来、主に官公庁の公共工事（土木工事）を中心に

活動しています。発注者ならびに地域住民、社員から信頼を得られ

る誠実な会社を目指しています。

法人番号

5250001006669

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒750-1161

山口県下関市清末西町３丁目９－５１

最寄り駅

小月駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

履歴書はパソコン作成可

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は面接時持参

郵送の送付場所

〒750-1161

山口県下関市清末西町３丁目９－５１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

タカマツ ヤスヒロ

担当者

高松 康浩

電話番号

083-282-8355

ＦＡＸ

083-282-9272

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇資格について

１級土木施工管理技士／２級土木施工管理技士 のいずれか１つ必

須。

〇必要な資格取得費用支援あり（全額会社負担）

また国家資格取得時には報奨金を支給

〇賞与の前年度実績は２．５ヶ月分～３ヶ月分です。

〇完全週休二日制で年間休日数１２０日。有給取得率も８０％以上

で、急な休みでも対応できるような環境作りに取り組んでいます

〇応募前職場見学、大歓迎です。

〇退職金制度について

勤続１年以上と表記していますが、試用期間満了後１年以上の勤続

が対象となります

• 画像情報がありますので、ハローワークインターネットサービス

の求人一覧画面の「詳細を表示」からご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇土木施工管理の仕事は、完成形を目標にプロセスを考え、計画通

りに目的物を完成させるという達成感や自分の仕事の価値を実感で

きる職業だと考えております。

〇従業員の業務負担軽減のため、ＩＣＴ化の取組、３Ｄスキャナー

、３ＤＬｉＤＡＲを導入し業務の効率化を図っています。

〇山口県工事の工事評定、目標８２点を達成。また工事表彰も受賞

しています。（山口県知事表彰・下関市長表彰）工事の評定点で報

奨金を支給しています。

〇月に２回社内ミーティングを行っています。工事の進捗状況の報

告がメインですが、社員全員が揃うのがこのミーティングなので、

この場でコミュニケーションを取り連携を取っています。

年商

令和4年

7億3,095万円

令和5年

7億2,089万円

令和6年

6億2,286万円

主要取引先

主要取引先１

山口県

主要取引先２

下関市

関連会社

関連会社１

有限会社 高松コーポレーション

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職希望者については、退職前と同じ業務を希望する場合は、履歴

書の提出免除。

福利厚生の内容

＊作業服は年２回支給。夏場は空調服、冬場は防寒着も支給。

＊社用車（ＡＴ）支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

会社負担で資格の取得を推進しています、自発的な職

業能力開発に対する支援をするための有給休暇の付与

及び費用を負担します。

両立支援の内容

育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇、育児・介

護のための所定外労働の制限・時間外労働の制限・深夜業の制限・

所定労働時間の短縮措置等

事業所に関する特記事項

＊「サンデン交通 千房バス停」より徒歩１０分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。