軽作業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社セントラルリース 新潟営業所

就業場所

〒950-1143

新潟県新潟市江南区俵柳新田浦３５８－１

職種

軽作業スタッフ（足場のシート張り）

仕事内容

住宅などの新築リフォーム工事の現場で以下の作業をお願いします

（主な現場は新潟県内です）

１．完成足場にシートを張るあるいははがす作業

２．足場に幅木を設置する作業

３．ヤード内での資材整理作業

その他、上記に付随する作業 シート作業・幅木作業は一から丁寧に指導しますので、未経験の

方でも安心してご応募ください。

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

＊業務変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-33970361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業用機械器具賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-928204-9

事業所名

カブシキガイシャ セントラルリース ニイガタ エイギョ

ウショ

株式会社セントラルリース 新潟営業所

所在地

〒950-1143

新潟県新潟市江南区俵柳新田浦３５８－１

ホームページ

http://www.central-lease.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

軽作業スタッフ（足場のシート張り）

仕事内容

住宅などの新築リフォーム工事の現場で以下の作業をお願いします

（主な現場は新潟県内です）

１．完成足場にシートを張るあるいははがす作業

２．足場に幅木を設置する作業

３．ヤード内での資材整理作業

その他、上記に付随する作業

※シート作業・幅木作業は一から丁寧に指導しますので、未経験の

方でも安心してご応募ください。

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

＊業務変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒950-1143

新潟県新潟市江南区俵柳新田浦３５８－１

就業場所に関する特記事項

新潟交通 曽野木団地入口バス停から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

＊４５歳以下の方を募集（長期勤続によるキャリア形成の為）

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当：５，０００円から２５，０００円

・住宅手当：１０，０００円から２５，０００円

・稼ぎ高手当：４，０００円から５６，０００円

その他、当社規定による

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（２）は火曜日のみ、朝礼のため

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

クレーム・トラブル・遠隔地への運搬などの特別な事情、１年間６

回を限度として１ヶ月７５時間まで。

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜休みは月２～４日（会社カレンダーによる）

お盆休み：８／９～１７、年末年始：１２／２７～１／５

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

213人

就業場所

33人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・

塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リ

ース品を提供しております。

会社の特長

若い社員も多く、チームワークを大切にしながら協力しあえる職場

です。足場は常に需要がある安定した業種というのも魅力の一つ。

手に職をつけ、地元で長く安定して働きませんか？

法人番号

1110001006728

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒950-1143

新潟県新潟市江南区俵柳新田浦３５８－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-1143

新潟県新潟市江南区俵柳新田浦３５８－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法：その他＝性格検査（ＹＧ検査）

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

ノダ

担当者

野田

電話番号

025-281-4418

ＦＡＸ

025-281-4419

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊１８歳以上の方を募集（労基法第６２条の危険有害業務）

・作業服、必要備品は貸与

・足場経験者は賃金面で別途優遇

・普通自動車運転免許ＡＴ限定の方は後々限定解除をお願いします

・運転免許をお持ちでない方も応募可能です

・採用が決まった方には運転免許取得のための修学資金貸与あり

・福利厚生として社員旅行（２年に１回海外か国内）やボウリング

大会などの親睦行事多数あり

※自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているか

わからない方、まずはご連絡ください！

＊面接は２回実施（一次面接、二次面接）

＊性格検査（ＹＧ検査）実施

※昇給金額・賞与月数について

・表記の昇給金額・賞与月数は昨年の平均実績

・会社の業績と本人の成果と成長度合により支給

・賞与回数は年３回支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域を支える“絶対なくならない仕事”

～建物全てがお客様になりえる仮設足場リース業～

安定した豊富な需要あり！足場業界の強み

当社の特徴は、地元にある”絶対なくならない仕事”をしているこ

とです。

高さ２ｍ以上の箇所で作業するときには、足場を設けなければなら

ないという法令があることや、

一定のサイクルで修繕・改修を行う「建物」がお客様であることが

、なくならない理由です。

意外と知られていないお宝企業です。

未経験の方大歓迎です。是非お気軽に職場見学にお越しください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

福利厚生の内容

・現場研修時の作業服、ヘルメット、安全帯など入社時に一式無償

貸与

・退職金制度あり（定年６０歳 ６５歳までの再雇用制度あり）

・２年ごとに社員研修旅行（海外・国内の自由選択制）

・資格取得支援制度あり

・産休・育児休暇取得実績あり（男女共に実績があります）

・社宅・家賃補助制度あり

・マッサージ代補助制度あり（１回５，０００円まで 年３回申請

可）

研修制度

研修制度の内容

・実技指導が受けられる合同研修会（年１～３回）

同時期入社の仲間が各営業所から集まります。

・月１回のオンライン対話会

仲間や指導員との交流を通じながら、着実にスキルア

ップを目指します。

知識ゼロでも大丈夫！未経験入社の社員多数。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。