電気工事施工管理職及び作業員

ハローワーク事業所名

株式会社 安城電機

就業場所

〒446-0062

愛知県安城市明治本町９－７

職種

電気工事施工管理職及び作業員（正社員）

仕事内容

キュービクルや分電盤などの受配電設備、盤の更新、配管・配線、

ブレーカー交換、照明器具の更新など。

図面や現場を見て工事範囲を整理し、必要な材料を手配し、

協力会社と打合せをして作業手順を決めます。

当日は安全確認（ＫＹ）を行い、作業の進み具合をチェック。

測定結果の確認、写真撮影、報告書づくりまで行います。

【一日の流れ】

朝は現場で打合せと危険ポイントの共有

作業開始後は巡回して安全・進み具合を確認

必要に応じて配線や器具取付など（管理７：作業３）

午後は検査・測定、写真整理、報告書作成

終業前にお客様へ進捗報告と翌日の段取り確認

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-11934161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-310509-4

事業所名

カブシキガイシャ アンジョウデンキ

株式会社 安城電機

所在地

〒446-0062

愛知県安城市明治本町９－７

ホームページ

http://www.anjyo.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事施工管理職及び作業員（正社員）

仕事内容

キュービクルや分電盤などの受配電設備、盤の更新、配管・配線、

ブレーカー交換、照明器具の更新など。

図面や現場を見て工事範囲を整理し、必要な材料を手配し、

協力会社と打合せをして作業手順を決めます。

当日は安全確認（ＫＹ）を行い、作業の進み具合をチェック。

測定結果の確認、写真撮影、報告書づくりまで行います。

【一日の流れ】

朝は現場で打合せと危険ポイントの共有

作業開始後は巡回して安全・進み具合を確認

必要に応じて配線や器具取付など（管理７：作業３）

午後は検査・測定、写真整理、報告書作成

終業前にお客様へ進捗報告と翌日の段取り確認

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒446-0062

愛知県安城市明治本町９－７

最寄り駅

ＪＲ線 安城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年が６０歳のため５９歳以下

必要なＰＣスキル

あれば尚可：エクセル、ワードの知識

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役付手当：３０，０００円～７０，０００円

資格手当： １，０００円～２０，０００円

家族手当： ３，０００円～

（扶養家族配偶者：１０，０００円、子：３，０００円

配偶者：５，０００円）

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中・機械トラブルへの対応

１日１５時間 １箇月６回／７５時間 １年６６０時間

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ＧＷ、夏季、年末年始

土日に出勤の場合あり ＊特記事項参照

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

44人

うち女性

21人

うちパート

11人

設立年

昭和34年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事を基幹とし、通信、消防、管、水道、建築の総合設備での

技術提供、情報化社会に対応したＩＣＴサービス事業を行う。社会

教育施設の運営管理業務。

会社の特長

昭和３４年創業以来、正確な技術をセールスポイントとして着実に

業積を延ばしている。資格取得は会社の全額支給を基本とし、個々

の能力を高める支援もしている。活気あふれる技術屋集団です

法人番号

9180301012569

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒446-0062

愛知県安城市明治本町９－７

最寄り駅

ＪＲ線 安城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒446-0062

愛知県安城市明治本町９－７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要

担当者

課係名、役職名

企画部

担当者（カタカナ）

コンドウ

担当者

近藤

電話番号

0566-75-5515

ＦＡＸ

0566-74-3578

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊土日の出勤について

土日は会社としては休みですが、担当の客先により勤務がある場合

もあります。

土日に出勤がある場合、振替休日にて対応しています。

＊通勤手当について

非課税限度額を限度として支給します。

電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤する方に対しては、定

期券代実費を支給します。

通勤距離が片道２ｋｍ以上で自家用車で通勤する方に対しては、１

か月あたりの通勤手当を計算し、支給します。

＊第二種電気工事士の資格の無い方でも応募可能です。資格取得に

向けて会社がサポートします。資格取得までは手元作業や補助的な

業務をお願いします。

＊業務内容の変更範囲：変更なし

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＡＩが進化しても、現場で“人”が管理・施工する電気工事は

欠かせません。地元に根ざしながら確かなスキルを身につけ、

将来性のある電気工事施工管理技士として地域のインフラを

支える仕事を一緒に挑戦しませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。