相談員　※通所リハビリテーション

ハローワーク事業所名

介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎（医療法人 滄溟会）

就業場所

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清８８８

職種

相談員 通所リハビリテーション

仕事内容

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３

名、介護職員：１６名、リハビリ職員：４名、その他１３名が在

籍しています。

【主な業務】

（相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・

調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会

議への出席。利用実績の配布・報告業務など。

（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。

（その他） 朝夕の送迎、介護記録等 ［変更範囲：変更なし］

送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７

名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員

と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08655561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-101739-6

事業所名

カイゴロウジンホケンシセツ ケアビレッジハコネザキ（イ

リョウホウジン ソウメイカイ）

介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎（医療法人 滄溟会）

所在地

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清８８８

ホームページ

http://www.hakonezaki.or.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

相談員 ※通所リハビリテーション

仕事内容

一日平均６０～６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３

名、介護職員：１６名、リハビリ職員：４名、その他１３名が在

籍しています。

【主な業務】

（相談業務）ご家族やケアマネジャーからの利用相談時の対応・

調整、利用状況の報告・連絡業務。サービス調整会

議への出席。利用実績の配布・報告業務など。

（介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。

（その他） 朝夕の送迎、介護記録等 ［変更範囲：変更なし］

※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３～７

名の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員

と同乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清８８８

最寄り駅

ＪＲ 植木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人敷地内事業所全般

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする募集の為。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者・障害者事業所での相談業務経験

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルのキーボード入力、タブレット端末操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士、介護支援専門員 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,300円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,300円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円〜20,000円

処遇改善手当 25,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当あり

配偶者 １０，０００円

子１人につき ３，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜5,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日固定休、その他シフトによる週休二日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

185人

就業場所

64人

うち女性

42人

うちパート

13人

設立年

平成6年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

老人保健施設（入所、通所）ホームヘルプステーション

リハビリ特化型デイサービス 有料老人ホーム

会社の特長

介護を必要とする要支援者、要介護者に適切な医療と介護を提供し

、家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。

法人番号

5330005003480

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清８８８

最寄り駅

ＪＲ 植木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前連絡の上、面接時に応募書類を持参下さい。

担当者

課係名、役職名

事務部 採用担当

担当者（カタカナ）

カラシマ タツノリ

担当者

辛嶋 竜則

電話番号

096-274-7700

ＦＡＸ

096-274-7300

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 利用者の平均介護度は１．８程度です。要支援１・２の方も多数

利用され、心身機能の維持を目的にご利用されています。

• 現在、相談業務を行うベテラン職員が１名在籍してます。この職

員と共に業務を行っていきます。

• 勤続７年以上の職員は３５名中１４名（４０％）です。看護・介

護・リハビリ職員の平均年齢：４２．５歳です。

• 月平均の残業時間は３時間程度です。有給休暇取得率は７２％で

す。

• 出産後の育休取得率１００％。その後の職場復帰率１００％。
• 昇給、賞与は年２回行う人事考課（評価）制度による増額支給有

ります。

〇転勤の可能性あり：法人・施設敷地内事業所

〇業務変更の可能性あり：介護業務、施設・居宅ケアマネ業務

• 入社御祝い金（支度金）法人規定に基づき総額１０万円支給

（ハローワークの紹介又は直接応募に限る）

【職場見学可】

• 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・介護老人保健施設に通所されているご利用者への日常的な支援

・在宅生活維持を目標に、自宅の生活環境を把握した上での入浴介

助・排せつ介助、機能訓練を看護職やリハビリ職などと共同で行い

ます

・一日約６５名のご利用者が来設されています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎に賃金表・等級を設定しキャリアや人事考課を基に賃金を決

定。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。