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当直室スタッフ

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当直室スタッフ

一般社団法人 メディカブライト

当直室スタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 メディカブライト

就業場所

〒420-0839

静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-12

静岡当直室

職種

当直室スタッフ

仕事内容

当直室スタッフ募集

静岡県内にある当グループクリニックの夜間、休日の対応拠点であ

る、静岡当直室での勤務となります。

当直医師が出動する際の送迎(ドライバー業務)や、施設から患者

様の容態に関する問い合わせへの電話対応、運営に関わる事務・管

理業務などを担当していただきます。夜間や休日は当番制での勤務

となります。 現在は夜間業務はありませんが、体制構築中のため、準備が整い

次第、夜勤業務を開始する予定です。 静岡県内の高速道路の運転あり

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08975061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2203-618716-6

事業所名

イッパンシャダンホウジン メディカブライト

一般社団法人 メディカブライト

所在地

〒410-0312

静岡県沼津市原346 フランドル松屋ビル1F

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

当直室スタッフ

仕事内容

当直室スタッフ募集

静岡県内にある当グループクリニックの夜間、休日の対応拠点であ

る、静岡当直室での勤務となります。

当直医師が出動する際の送迎(ドライバー業務)や、施設から患者

様の容態に関する問い合わせへの電話対応、運営に関わる事務・管

理業務などを担当していただきます。夜間や休日は当番制での勤務

となります。

※現在は夜間業務はありませんが、体制構築中のため、準備が整い

次第、夜勤業務を開始する予定です。

※静岡県内の高速道路の運転あり

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒420-0839

静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-12

静岡当直室

最寄り駅

JR東海道本線 静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当院の定める事業所※転勤の可能

性はありますが原則ありません

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法61条の年少者の深夜業、定年年齢未満の方を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性有)

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※期間中は夏季休暇付与なし、賞与査定・昇給対象外

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※夜勤体制が整い次第、夜勤回数にかかわらず夜勤手当

2万円(5,000円/回×最低保証4回/月)を別途

支給

5回以上勤務の場合は5,000円/回を別途支給

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,200円〜10,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤時間帯18時~9時(休憩120分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

夏季休暇(任意の3日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

医療業

会社の特長

訪問診療を中心に高齢者の笑顔を目指す医療の実現にむけクリニッ

クを運営しています。日々、医療スタッフと事務スタッフが連携し

、互いに刺激を受けながらいきいきと働いています。

法人番号

9180005019373

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒420-0839

静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-12

静岡当直室

最寄り駅

JR東海道本線 静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

名古屋市名東区藤が丘156番地 IFビル6階

医療法人社団明照会 コーポレート部門 採用係

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募者様へ連絡する際のメールアドレスは、担当者名+下記記載の

@以下のアドレスになります。

担当者

課係名、役職名

一般社団法人 メディカブライト

担当者

応募時の連絡先は、特記事項参照

電話番号

052-325-7459

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※現在は夜間業務はありませんが、体制構築中のため、準備が整い

次第夜勤業務を開始予定となります。

*退職金制度あり:中小企業退職金共済に加入(勤続2年半以上で

支給) *残業代1分単位で支給

*昇給あり:年1回4月(業績・個人成績等による)

*賞与あり:年2回(3ヶ月実績、業績・個人成績等による)

*有給休暇(法定通り)※1時間単位で使用可能(規定あり)

*資格手当:ケアマネージャー2万円/月、ITパスポート5千円

/月、生成AIパスポート3千円/月

*マイカー通勤可(無料駐車場あり)

*応募書類は下記へ郵送をお願いいたします。

〒465-0032

名古屋市名東区藤が丘156番地 IFビル6階

医療法人社団明照会 コーポレート部門 採用係

  • 応募書類の取り次ぎのみ求人事業所の関連会社である

(株)メイ・コネクトに委託されております。

応募時の連絡は、(株)メイ・コネクト 明照会 採用係

電話:052-325-7459までお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金制度あり:中小企業退職金共済に加入(勤続2

年半以上で支給)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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