外構工事等 【トライアル雇用併用求人】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

群馬県藤岡市

職種

外構工事等 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

造成工事や外構工事などが主な業務です。

１．現場管理（監督）

２．現場作業（作業員）

３．重機作業（オペレーター）

４．運転手（ダンプ）

その他、上記附帯作業をお願いします。

＊群馬県内が主な作業地域です。

＊会社に集合して、現場に向かいます。

【トライアル雇用併用求人】

【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10090-03767461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

藤岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

外構工事等 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

造成工事や外構工事などが主な業務です。

１．現場管理（監督）

２．現場作業（作業員）

３．重機作業（オペレーター）

４．運転手（ダンプ）

その他、上記附帯作業をお願いします。

＊群馬県内が主な作業地域です。

＊会社に集合して、現場に向かいます。

【トライアル雇用併用求人】

【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

群馬県藤岡市

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の決められた場所で喫煙可（屋外就労）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木工事の経験や資格など

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２～３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は日給制（月払い）となります。

＊日給１２，０００円～１５，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

281,000円〜501,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円〜437,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

36,000円〜63,500円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず定額支給。２０時間

を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる ・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有り

＊土曜は基本第２・第４が休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

土木工事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

事前送付又は当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給賞与は、本人の能力実績と事業所業績に応じて支給します。

・会社状況により臨時手当有り。

＊賃金形態：月給制（欠勤控除等を除く固定月給制）

※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。

※応募に際して事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日までに

応募書類を事前送付又は当日持参して下さい。

【トライアル雇用条件】

・雇用条件：日給制（１２，０００円～１５，０００円）

・雇用期間：３ヶ月

・選考方法：面接

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

携わる職種によって基本給が変わります。また、所有資格により手

当もあります。詳細は面談時にご説明致します。宜しくお願い致し

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。