訪問看護

ハローワーク事業所名

アルト訪問看護リハビリテーション佐野

アルト居宅介護支援事業所佐野

就業場所

〒327-0821

栃木県佐野市高萩町１３２０番地４

職種

訪問看護（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）

仕事内容

＊訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般

・利用者様宅での訪問看護（機能評価、生活訓練、助言等）

・電子カルテを使用した計画書、報告書の作成

・その他、上記に付随する連絡調整業務等 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴそれぞれの専門性を活かして頂きます 訪問未経験の方も同行訪問など丁寧な研修があり安心です

【変更範囲：変更なし】

＊１時間単位の有給取得が可能。子育て中の方も活躍中。

＊ブランクのある方や、Ｗワーク希望の方もご相談下さい。

＊アイス食べ放題などスタッフの声を活かした福利厚生あり

＊私生活を大切にしながら、一緒に事業所を支えてください

【副業兼業：可（申請要相談）】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09040-03225461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0904-615075-0

事業所名

アルトホウモンカンゴリハビリテーションサノ アルトキョ

タクカイゴシエンジギョウショサノ

アルト訪問看護リハビリテーション佐野

アルト居宅介護支援事業所佐野

所在地

〒327-0821

栃木県佐野市高萩町１３２０番地４

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）

仕事内容

＊訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般

・利用者様宅での訪問看護（機能評価、生活訓練、助言等）

・電子カルテを使用した計画書、報告書の作成

・その他、上記に付随する連絡調整業務等

※ＰＴ・ＯＴ・ＳＴそれぞれの専門性を活かして頂きます

※訪問未経験の方も同行訪問など丁寧な研修があり安心です

【変更範囲：変更なし】

＊１時間単位の有給取得が可能。子育て中の方も活躍中。

＊ブランクのある方や、Ｗワーク希望の方もご相談下さい。

＊アイス食べ放題などスタッフの声を活かした福利厚生あり

＊私生活を大切にしながら、一緒に事業所を支えてください

【副業兼業：可（申請要相談）】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒327-0821

栃木県佐野市高萩町１３２０番地４

最寄り駅

ＪＲ両毛線佐野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ養成課程（大学、専門学校等）を卒業された方

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の実務経験

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作（タイピング、インターネットでの検索等）

ができれば問題ありません。専用ソフトの使用方法

などは入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 30,000円〜30,000円

技能手当手当 10,000円〜20,000円

住宅手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

子ども手当 ５０００円／人 （３人まで）

皆勤手当 ５０００円

訪問件数手当 業績に応じて

処遇改善手当 業績に応じて

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間につきましてはお気軽にご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

夏季休暇（８／１３ー１６）

年末年始休暇（１２／３０ー１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

令和6年

資本金

150万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護ステーションおよび居宅介護支援事業所の運営。理学療

法士等による専門的なリハビリテーションと、心温まる看護サービ

スを地域に密着して提供しています。

会社の特長

ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方が相談可能です。

ＩＴツールの導入により、事務作業の効率化を推進。

経験の浅い方やブランクのある方も丁寧にサポートします。

法人番号

6060001037039

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒327-0821

栃木県佐野市高萩町１３２０番地４

最寄り駅

ＪＲ両毛線佐野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒327-0821

栃木県佐野市高萩町１３２０番地４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ツル トモヤ

担当者

水流 智也

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

子育て中の方も応援しています。代表自身も育児に奮闘中。

急な体調不良や行事等のお休みも、スタッフ同士で

協力し合える環境ですので、安心してご応募ください。

２０２６年８月に新事務所への移転を予定しており、

新しい綺麗なオフィスで気持ちよく働いていただけます。

【働きやすさのポイント】

・直行直帰が可能！わざわざ事務所に戻る必要はありません

・記録入力は会社支給の携帯（スマホ）でどこでも完結！

・時間単位での有給取得が可能（中抜けもＯＫ）

・土日祝休みでプライベートも充実

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・チケットレストラン（食事補助制度）あり！

・オフィス内には嬉しいフリースナック・アイスもあり

【人物重視の採用です。ブランクがある方も歓迎いたします。】

＊紹介時連絡先：「補足あり」

＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

＊駐車場：無料

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは佐野市で訪問看護事業を行っている会社です。

さらなるサービス向上のため、一緒に地域を支えてくださる

リハビリスタッフを募集することになりました。

（私たちの職場の自慢）

何より、働くスタッフの生活を、大切にしています。

代表自身も子育て世代であり、家庭や育児との両立の大変さは

痛いほど理解しています。

そのため、お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みは

お互い様の精神で、１００パーセント柔軟に対応しています。

時間単位での有給取得も可能です。ブランクがある方や

Ｗワーク希望の方も、生活に合わせて気兼ねなく相談ください。

（大切にしていること）

難しい経験は必要ありません。利用者様と笑顔で接することが

できれば十分です。未経験の方も丁寧にサポートします。

アイス食べ放題など、スタッフの声を活かした福利厚生も充実！

私生活も大切に、私たちと一緒に地域の笑顔を支えませんか。

あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。

ご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

実績はありませんが、対応できます。

福利厚生の内容

【独自の福利厚生・職場環境】

・食事補助制度あり（チケットレストラン導入）

※毎日のランチ代を会社が半額補助する人気の制度です

・事務所内でのアイス・飲料水等はすべて無料で提供

【ＩＴ活用で直行直帰も柔軟に】

・スタッフ全員にスマートフォンまたはタブレットを支給

・外出先でも電子カルテの入力・確認がスムーズに行えます

※事務作業の時間を短縮し、効率的な働き方を推進中！

【働きやすさを追求】

・有給休暇は１時間単位での取得が可能

・制服は本人の希望に合わせて自由なものを支給します

【その他】

・社会保険完備、２０２６年のベースアップも算定予定

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

業務上の研修は会社が全額負担。

自己啓発の外部研修も費用の半分を補助しま

す。入社後は丁寧な同行研修があり、端末支

給による効率的な入力体制を整えているため

事務作業に追われず学びに集中できます。訪

問未経験の方も着実に成長できる環境です。

両立支援の内容

【直行直帰・ＩＴ活用で自由度の高い働き方を】

弊社の最大の特徴は、スタッフの時間を尊重する働き方です。

• 直行直帰の柔軟な運用

全スタッフにスマートフォンを支給しています。

電子カルテにより外出先で事務作業が完結するため、

現場から自宅への直行直帰も相談可能です。

事務所に戻る時間を省き、私生活の時間を大切にできます。

• １時間単位の有給休暇

有給休暇は１時間単位で取得可能です。

「朝、子供を病院に連れて行ってから出勤する」

「午後の学校行事のために早めに退勤する」など、

ライフスタイルに合わせた柔軟な調整が当たり前に行えます。

• お互い様の精神でサポート

２０２４年設立の新しい組織で、代表自身も子育て世代です。

急な欠勤や早退も、スタッフ全員でフォローし合う

相談しやすいアットホームな環境作りを徹底しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。