【有資格者優遇】土木や建築工事の現場監督・作業員

ハローワーク事業所名

寺田建設工業 株式会社

就業場所

〒376-0011

群馬県桐生市相生町２丁目５１８－２

職種

【有資格者優遇】土木や建築工事の現場監督・作業員

仕事内容

土木・建築の現場監督および土木作業員として、経験に応じて幅広

い業務をお任せします。年間休日数が１２３日で、残業がほとんど

ないため、家族との時間や趣味も大切にしながら働ける環境です。

• 現場監督：工程管理、写真整理、書類作成などの事務業務
• 現場監督：品質・安全面の確認、職人さんとの打ち合わせ
• 作業員：機械操作補助、管接続、側溝布設、伐採などの土木作業

現場監督と作業員の両方を経験することで工事全体の流れを理解で

き将来のキャリアの選択肢が広がります。ものづくりが好きな方、

地元に貢献できる仕事をしたい方に最適です。また資格取得を目指

す方のサポートもあります。【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10030-03553461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桐生公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1003-502505-7

事業所名

テラダケンセツコウギョウカブシキガイシャ

寺田建設工業 株式会社

所在地

〒376-0011

群馬県桐生市相生町２丁目５１８－２

ホームページ

https://terada-construction-kiryu.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【有資格者優遇】土木や建築工事の現場監督・作業員

仕事内容

土木・建築の現場監督および土木作業員として、経験に応じて幅広

い業務をお任せします。年間休日数が１２３日で、残業がほとんど

ないため、家族との時間や趣味も大切にしながら働ける環境です。

• 現場監督：工程管理、写真整理、書類作成などの事務業務
• 現場監督：品質・安全面の確認、職人さんとの打ち合わせ
• 作業員：機械操作補助、管接続、側溝布設、伐採などの土木作業

現場監督と作業員の両方を経験することで工事全体の流れを理解で

き将来のキャリアの選択肢が広がります。ものづくりが好きな方、

地元に貢献できる仕事をしたい方に最適です。また資格取得を目指

す方のサポートもあります。【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒376-0011

群馬県桐生市相生町２丁目５１８－２

最寄り駅

桐生球場前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり（利用は２０歳以上）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

施工管理資格所有者・経験者優遇

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード等の基本的な使用

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

１級建築施工管理技士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派29-001163

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当５，０００円～１０，０００円

・家族手当、子ども手当、住宅手当、役職手当あり

・基本給は、経験等を考慮します。

・欠勤の際は欠勤控除がある月給制です。

• 賃金支払日は、当月の月末です。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応・災害時等

７５時間／月 ７２０時間／年 ６回まで

休憩時間

150分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は創業６０年を迎える地域密着の建設会社です。道路・河川・

橋梁などの公共土木工事と、住宅や公共建築物の建築工事を総合的

に手掛け、長年の実績と信頼で安定した経営を続けております。

会社の特長

社員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。相談しやすい雰

囲気と無理のない業務量により、長く勤務する社員が多いことが特

長です。腰を据えてキャリアを築きたい方に向いた職場環境です。

法人番号

7070001016296

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒376-0011

群馬県桐生市相生町２丁目５１８－２

最寄り駅

桐生球場前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

人材関連会社の営業電話はお断り

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年間休日１２０日以上でプライベートも充実させられます
• 有資格者はスキルを考慮し収入面を優遇します
• 地域に根ざした仕事で社会貢献ができます
• 有休取得率が高く休みやすい職場環境です

・半日単位で有給休暇を取得可能

・資格手当あり ※資格取得支援制度あり

・資格取得による助成制度あり

・慶弔見舞金あり

・退職金制度あり

・制服や作業服を貸与

・男女別のトイレ設備

・割引クーポンがアプリで簡単に使える福利厚生あり

・通勤手当は、規定により算出します

「６０歳以上の方はご相談ください」

― 詳しくは、当社ホームページもご覧ください！ ―

※パソコンでの図面作成や書類作成、写真管理など指導いたします

※群馬県建設業退職金共済加入

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

平成31年

1億2,000万円

平成30年

1億円

平成29年

8,000万円

主要取引先

主要取引先１

群馬県

主要取引先２

桐生市

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

（相談による）

福利厚生の内容

資格取得による助成制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。