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作業療法士

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作業療法士

社会福祉法人 キッズランド・リラ

作業療法士

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 キッズランド・リラ

就業場所

〒006-0801

北海道札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-27ー2

「こどもねっとしんはっさむ」

職種

作業療法士(こどもねっとしんはっさむ)

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに

1対1の個別療育を行います。

1人1人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と

連携しながら、チームで支援を行っていきます。

例えば・・・

言葉がはっきりしない

気持ちの切り替えが難しい

じっとしていられない

こんな困りごとに寄り添いながら「できた!」を増やしていく

お仕事です。

事前見学歓迎!意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-35577261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-631207-2

事業所名

シャカイフクシホウジン キッズランド リラ

社会福祉法人 キッズランド・リラ

所在地

〒064-0953

北海道札幌市中央区宮の森3条3丁目4番18号

ホームページ

http://kidsland-lila.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法士(こどもねっとしんはっさむ)

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに

1対1の個別療育を行います。

1人1人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と

連携しながら、チームで支援を行っていきます。

例えば・・・

言葉がはっきりしない

気持ちの切り替えが難しい

じっとしていられない

こんな困りごとに寄り添いながら「できた!」を増やしていく

お仕事です。

事前見学歓迎!意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒006-0801

北海道札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-27ー2

「こどもねっとしんはっさむ」

最寄り駅

JR函館本線 発寒駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

就業場所の変更の範囲法人の定

める就業場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要なPCスキル

タイピングができればOK

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

AT限定可(苦手な方も頑張る意欲があれば可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

273,500円〜359,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,500円〜249,800円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 30,000円〜80,000円

固定残業代(c)

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

賃貸住宅手当 10,000円/月

(本人が契約者かつ独身世帯主に限る)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

4週8休 年末年始

*シフトにより平日のお休みがあります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

35人

うち女性

33人

うちパート

17人

設立年

令和2年

労働組合

なし

事業内容

保育園運営の他、英語・ピアノなど各種教室運営、児童発達支援事

業を行うキッズグループが新規設立する法人です。子供の成長を第

一に考え、お子様、保護者様の完全サポートを目的としています。

会社の特長

2021年4月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会

議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま

す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

法人番号

5430005013692

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒006-0801

北海道札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-27ー2

「こどもねっとしんはっさむ」

最寄り駅

JR函館本線 発寒駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*筆記試験は30分程度

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

000-000-0000

FAX

0154-38-8617

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【見学のみ大歓迎】

・有給取得率が高いです

しっかり休めて、しっかり働く。メリハリのある働き方でプライベ

ートも充実!

・万が一の時も安心

事故やトラブル対応の方法も明確なので、初めての方でも心配いり

ません。

・丁寧なフォロー体制

入社後の業務は研修期間を設けているので安心しっかりサポート

します。

・子育て中の方も歓迎

家庭や育児と両立しながら働く職員も多数在籍。理解のある職場で

す。

「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、ハローワー

ク紹介状不要。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金

は適用されません。)」

【仕事内容欄 変更範囲:変更なし】

*マイカー通勤:無料駐車場あり H

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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