訪問介護事業所での訪問介護員

ハローワーク事業所名

有限会社 ピーチファクトリー

就業場所

〒376-0023

群馬県桐生市錦町１丁目４番１７号 ウィズハセイ貸住宅Ｃ棟

職種

訪問介護事業所での訪問介護員

仕事内容

利用者の自宅を訪問して、身体介護（入浴、排泄、食事などの介助

）、生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など）、そして通院

などの外出時の介助を行います。

＊訪問には軽自動車、原付バイク、自転車を使用します（社用車）

「介護」

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10030-03562761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桐生公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1003-613423-8

事業所名

ユウゲンガイシャ ピーチファクトリー

有限会社 ピーチファクトリー

所在地

〒376-0056

群馬県桐生市宮本町１丁目８番１１号

ホームページ

https://www.peachfactory.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問介護事業所での訪問介護員

仕事内容

利用者の自宅を訪問して、身体介護（入浴、排泄、食事などの介助

）、生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など）、そして通院

などの外出時の介助を行います。

＊訪問には軽自動車、原付バイク、自転車を使用します（社用車）

「介護」

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒376-0023

群馬県桐生市錦町１丁目４番１７号 ウィズハセイ貸住宅Ｃ棟

最寄り駅

ＪＲ桐生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外指定場所で喫煙可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護経験者歓迎、未経験者も可

必要なＰＣスキル

スマホ・タブレットのタッチパネルを用いて入力できる程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員基礎研修修了者

必須

訪問介護員１級・２級課程、初任者研修、生活援助従事研修

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,200円〜265,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,200円〜235,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

資格手当手当 5,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当は会社規定により算出します

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊選択可・相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による（応相談）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

平成16年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護・地域密着型通所介護（デイサービス）、訪問看護事業所

、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所の運営管理及び関連する諸

事業

会社の特長

幅広い年齢層の従業員が在籍し、義を重んじ和を大切にする職場で

す。

法人番号

3070002025498

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒376-0056

群馬県桐生市宮本町１丁目８番１１号

「有限会社ピーチファクトリー本店営業部」

最寄り駅

上毛電鉄 西桐生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

または持ち込み

郵送の送付場所

〒376-0056

群馬県桐生市宮本町１丁目８番１１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

オガワ コウジ

担当者

小川 浩司

電話番号

0277-46-7227

ＦＡＸ

0277-46-7168

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・電話連絡のあと、応募書類を送付または持ち込みしてください。

・書類選考通過者へは、追って面接日程をご連絡します。

＊子育て世代や介護が必要なご家族等がいらっしゃる方でも

働き易いように勤務形態、時間等は相談に応じます。

オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子育て世代や介護が必要なご家族等がいらっしゃる方でも働き易い

ように勤務形態、時間等は相談に応じます。

社内において『Ｍｏｔｈｅｒｓ Ｗｏｒｋ Ｐｒｏｊｅｃｔ』を開

始しました。詳細はお問い合わせください。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

通所介護事業所 心春デイサービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等２

居宅介護支援事業所 ピーチ

代表的な支店・営業所・工場等３

訪問介護事業所地域看護ステーション ピ－チ

年商

令和3年

7,800万円

令和4年

1億1,200万円

令和5年

1億3,000万円

主要取引先

主要取引先１

有限会社はなぶさ

主要取引先２

株式会社メディコ

主要取引先３

桐生信用金庫

関連会社

関連会社１

合同会社 ピーチファクトリー

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

全ての自己都合退職（但し懲戒等による懲戒解雇、依願退職等は除

く）に適用

福利厚生の内容

レジャーランド・テーマパーク等、最大２５％割引き、ホテル・レ

ストラン最大５０％割引き、国内外旅行補助最大２５％、レンタカ

ー割引き最大７５％等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

協力企業等による事業所内、及び外部における研修等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。