品質保証【未経験者可】

ハローワーク事業所名

株式会社 グローウィル

就業場所

〒949-1337

新潟県糸魚川市桂１４－１

職種

品質保証【未経験者可】

仕事内容

当社で製造した製品の品質確認や改善を行うポジションです。

社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレー

ムについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改

善につなげます。具体的には、社内での品質向上及び社外でのクレ

ームに対して対策書の提出等お客様対応です。

【具体的な業務内容】

・社内製造時に不良が発生した際の現状把握、原因追究、対策検討

・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせにつ

いての回答書作成、顧客への説明

・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査対

策後の評価など

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15100-01933461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

糸魚川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子部品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1510-200187-0

事業所名

カブシキガイシャ グローウィル

株式会社 グローウィル

所在地

〒949-1337

新潟県糸魚川市桂１４－１

ホームページ

http://growwill.co.jp/company/recruit/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

品質保証【未経験者可】

仕事内容

当社で製造した製品の品質確認や改善を行うポジションです。

社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレー

ムについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改

善につなげます。具体的には、社内での品質向上及び社外でのクレ

ームに対して対策書の提出等お客様対応です。

【具体的な業務内容】

・社内製造時に不良が発生した際の現状把握、原因追究、対策検討

・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせにつ

いての回答書作成、顧客への説明

・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査対

策後の評価など

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名（過去３年以内）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

服務態度、業務の適正

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒949-1337

新潟県糸魚川市桂１４－１

最寄り駅

能生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードの基本操作

お客様対応に抵抗が無い方（電話・メール対応含む）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜488,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,800円〜375,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

43,200円〜113,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（３１時

間～４１時間分）として支給し、４１時間を超える時間外労働は法

定どおり追加で支給します

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・法定労働時間を超える時間数：７２０時間／年

・限度時間を超えた労働の係る割増賃金率：２５％

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

お盆・年末年始休暇 ＊会社カレンダーあり。

（土曜日は月に１～２回出勤することがあります）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

36人

うちパート

11人

設立年

昭和49年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や

機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル）

の製造及び、日本全国へ販売を行っています。

会社の特長

糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、

弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入

等の費用負担し、社員の成長を支援しています。

法人番号

5110001021764

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒949-1337

新潟県糸魚川市桂１４－１

最寄り駅

能生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒949-1337

新潟県糸魚川市桂１４－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考１次面談クリティカルシンキングテスト最終面接

採否決定 ※テストはご自宅のパソコンで受験（来社受験も可）

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

シモコシ

担当者

霜越

電話番号

080-9675-4919

ＦＡＸ

025-566-4595

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 制服：あり（貸与）

※雇い止め制度あり（定年６２歳 再雇用６５歳）

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務】

【オンライン自主応募可能求人】

• 応募前見学可能求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

自身の成長を目指し、自発的に行動できる社員を求めています

・成長のために、社外の方と交流できるオンライン集合型研修制度

あり

【勉強会制度】

・お昼休みや終業時間後に自主的に集まり勉強会を実施した場合

成長手当を支給 ・勉強会実施は１５分以上で手当支給！

・（実績）社員の半数以上は、勉強会を実施

職場見学 随時実施中

面接前に担当部署のメンバーと面談や会社見学をしてみませんか？

希望する方はハローワーク窓口または、

求人票記載の担当者へご連絡おまちしています

・入社日は、相談に応じます

・会社から徒歩１０分圏内に雇用促進住宅あり

・上越市方面からも通勤されているかたも多数います

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

主要取引先

主要取引先１

パナソニック株式会社

主要取引先２

株式会社日立製作所

主要取引先３

沖電気工業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職者復職

福利厚生の内容

・退職金制度

・財形貯蓄制度

・宿泊施設所有（会員制リゾートホテル宿泊）

・社内カフェ

（お気に入りの豆を会社負担で購入。コーヒーメーカーで豆を挽い

て飲めます）

• 自己啓発支援

（書籍購入・資格取得支援※）

漫画、雑誌を除く書籍（料理本など）も購入可

※補助ではなく、全額会社負担です！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

理念にある通り、個人の成長の環境があります。

〇社内研修〇

・新入社員研修 ・管理監督者研修

〇社外研修〇

・オンライン研修（多種多様な研修カリキュラム有）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。