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現場施工管理

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現場施工管理

株式会社 ライフテックミツダ

現場施工管理

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ライフテックミツダ

就業場所

〒527-0071

滋賀県東近江市今堀町621-1

職種

現場施工管理(設備工事)

仕事内容

積算・現場管理、及びそれに伴う書類作成

設備工事とは、給水・排水・衛生器具・空調設備工事を表し、それ

に伴う上水道取り出し工事・下水道工事も含まれます。

(現場は県内のみ) 管工事施工管理技士の所有者は、採用面で優遇します。 賃金は、年齢・資格・経験を考慮し決定します。

業務の変更範囲:他の工事部門

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06387361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-040562-1

事業所名

カブシキガイシャ ライフテックミツダ

株式会社 ライフテックミツダ

所在地

〒527-0071

滋賀県東近江市今堀町621-1

ホームページ

https://lifetec-mitsuda.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

現場施工管理(設備工事)

仕事内容

積算・現場管理、及びそれに伴う書類作成

設備工事とは、給水・排水・衛生器具・空調設備工事を表し、それ

に伴う上水道取り出し工事・下水道工事も含まれます。

(現場は県内のみ)

※管工事施工管理技士の所有者は、採用面で優遇します。

※賃金は、年齢・資格・経験を考慮し決定します。

業務の変更範囲:他の工事部門

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒527-0071

滋賀県東近江市今堀町621-1

最寄り駅

近江鉄道 長谷野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所隣接の資材倉庫の一角に喫煙場所設定(換気扇設置対応)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要なPCスキル

ワード・エクセル基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,500円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

10,500円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、7時間分を固定残業代として支給

し、7時間を超える分は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:5,000円

免許手当(取得免許の種類・級に応じて支給)

貸与した社用車で通勤いただくため、通勤手当の支給は

ありません(ガソリン代は全額会社負担)。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

105分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

(土曜日の出勤日は年間8日です。)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和49年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

給水・排水・空調・衛生設備工事業・電気設備工事業。太陽光発電

システム。洗浄業務。滋賀県知事許可(特定)取得。設計・施工管

理会社 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

会社の特長

昭和49年の創業。社員平均年齢44.7歳。公共物件(東近江市

など)工事並びに民間元請工事・建設業者の下請工事を受注し、毎

期堅実に利益計上しています。

法人番号

2160001010245

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒527-0071

滋賀県東近江市今堀町621-1

最寄り駅

近江鉄道 長谷野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者(カタカナ)

ナカムラ マサミ

担当者

中村 真未

電話番号

0748-23-0667

FAX

0748-24-1315

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<その他手当について>

勤務状況により皆勤手当、免許手当を支給します。

<通勤手段・通勤手当について>

会社駐車場が手狭なため、現場担当者全てに社用車を貸与し、社用

車で通勤していただきます(ガソリン代は全額会社負担です)。

当社は空調設備、給排水衛生設備、電気設備工事等の施工管理をさ

せていただいています。

創業昭和49年10月で50年東近江とその周辺地域を営業エリア

としています。

公共物件(東近江市など)工事並びに民間元請工事・建築業者の下

請工事を受注し、毎期堅実に利益計上しています。

社員を大切に考え福利厚生面では親睦旅行・BBQ大会・新年会等

全額会社負担で実施しています。平均勤続年数も年々延びてきてお

り「働きがいのある職場」と自負しています。

私共と一緒にがんばっていただける方ご応募をお待ちしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は空調設備、給排水衛生設備、電気設備工事等の施工管理をさ

せていただいています。

創業昭和49年10月で50年以上東近江とその周辺地域を営業エ

リアとしています。

公共物件(東近江市など)工事並びに民間元請工事・建築業者の下

請工事を受注し、毎期堅実に利益計上しています。

社員を大切に考え福利厚生面では親睦旅行・BBQ大会・新年会等

全額会社負担で実施しています。平均勤続年数も年々延びてきてお

り「働きがいのある職場」と自負しています。

私共と一緒にがんばっていただける方ご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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