土木現場施工管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

新潟県燕市

職種

土木現場施工管理

仕事内容

公共土木工事（県・市・土地改良）の施工管理及び駐車場舗装や造

成等の民間土木工事の施工管理・見積作成を行います。

ほぼ元請けです。 使用するソフトは施工管理：デキスパート、ＣＡＤ：デキスパー

トもしくはＪＷＣＡＤで１人１台パソコンを支給 現場のエリアは燕市及び燕市近郊です。転勤等はありません。

＜民間工事においては建築部と協力しながら作業を進めていけるよ

う社員一丸体制をとっています＞

＜必要な資格取得の費用は会社が負担します＞

＜経験を考慮して業務を担当してもらいます＞

＜未経験の方は一から指導していきます＞

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-06113661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木現場施工管理

仕事内容

公共土木工事（県・市・土地改良）の施工管理及び駐車場舗装や造

成等の民間土木工事の施工管理・見積作成を行います。

ほぼ元請けです。

※使用するソフトは施工管理：デキスパート、ＣＡＤ：デキスパー

トもしくはＪＷＣＡＤで１人１台パソコンを支給

※現場のエリアは燕市及び燕市近郊です。転勤等はありません。

＜民間工事においては建築部と協力しながら作業を進めていけるよ

う社員一丸体制をとっています＞

＜必要な資格取得の費用は会社が負担します＞

＜経験を考慮して業務を担当してもらいます＞

＜未経験の方は一から指導していきます＞

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県燕市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木施工管理

必要なＰＣスキル

※パソコン（エクセル・ワードで入力が可能な事、ワードで簡単な

文書作成が可能なこと）

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜385,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 20,000円〜20,000円

主任手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

車両借上げ ２０，０００円 ※対象の場合

ガソリン代 １５円／ｋｍ ※対象の場合

携帯電話手当 ４，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

残業は工期前くらいで殆どありません

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

自社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

公共土木建築工事（県・市・土地改良）の施工管理および建物新築

、修繕、駐車場舗装や造成等の民間工事の施工管理・見積作成

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服あり

・仕事で自家用車を使う場合１ヶ月あたり２万円の車輌借上代支給

。また１ｋｍあたり１５円のガソリン代を支給、通勤費も含む。

（表面記載の【通勤手当（一定額）】は対象外となります）

• 家庭の行事や都合等で休暇が取得しやすい職場環境です。
• 燕市外より移住の方は、市より家賃補助があります。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要とする）

当社は、ほぼ定時で帰れる作業スタイルを実践しています

全員で会社を盛り上げていただける人材を求めています

一緒に働きませんか

当社ホームページをご覧ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・定年までストレスや不満なく続けてほしいから、弊社は社員を大

事にします。

・仕事を１人で無理に抱え込ませません。みんなで共有して対応し

ます。

・会社の仕事は元請け受注がベースです。現場は燕市内の県・市の

仕事が主で、無理な下請け仕事はありません。定時で帰れる環境で

す。

・年齢関係なく大歓迎します。５０代６０代も活躍中です。

・燕市外から移住の方は市より家賃補助があります。

・当たり前ですが、よく聞く残業上限３０時間、５０時間等の上限

はありません働いたらその分残業代がつきます。それ以前にそこま

での残業はありません

・受注してるのは大きくても５０００万円くらいの規模の現場まで

です。受注金額２～３０００万円の現場が多いです。

これからの会社の未来、一緒につくりませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。