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株式会社 LADVIK 飯田工場

営業

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 LADVIK 飯田工場

就業場所

〒399-2431

長野県飯田市川路7615-1

職種

営業(精密金属部品メーカー)

仕事内容

【精密金属部品(メーカー)の営業業務】

〇主な生産/販売品目

・精密スプリング、精密プレス製品、クランプ、ホースバンド

〇既存顧客への定期訪問による既存製品の受注拡大

〇新規受注獲得のための製品提案、技術説明、見積作成

〇新規顧客の開拓

〇営業エリア(既存顧客)は県内外にあり、社用車又は公共交通

機関により移動。

〇既存顧客は、自動車/電気製品/住宅設備/機械器具等の大手

メーカー各社になります。 雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。

【業務の変更範囲】:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-06041361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子部品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2005-003134-4

事業所名

カブシキガイシャ ラドヴィック イイダコウジョウ

株式会社 LADVIK 飯田工場

所在地

〒399-2431

長野県飯田市川路7615-1

ホームページ

http://www.ladvik.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

営業(精密金属部品メーカー)

仕事内容

【精密金属部品(メーカー)の営業業務】

〇主な生産/販売品目

・精密スプリング、精密プレス製品、クランプ、ホースバンド

〇既存顧客への定期訪問による既存製品の受注拡大

〇新規受注獲得のための製品提案、技術説明、見積作成

〇新規顧客の開拓

〇営業エリア(既存顧客)は県内外にあり、社用車又は公共交通

機関により移動。

〇既存顧客は、自動車/電気製品/住宅設備/機械器具等の大手

メーカー各社になります。

※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。

【業務の変更範囲】:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-2431

長野県飯田市川路7615-1

最寄り駅

JR飯田線 川路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所を屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

諏訪市(本社)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

メール、エクセル、ワードの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(業務上使用)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

営業職手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・養育手当

扶養子女一人につき10,000円支給

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応、製品不良発生等のトラブル対応時は、1日5時間、1ヵ

月60時間、年6回までを限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

161人

就業場所

58人

うち女性

27人

うちパート

18人

設立年

昭和35年

資本金

3億100万円

労働組合

なし

事業内容

総合精密金属部品の開発・製造及び販売

取扱品目:精密プレス品・プレス金型の設計/製作及・組立加工品

会社の特長

各種精密金属部品(線ばね、プレス、クランプ等)の製造販売

化成品(樹脂・プラスチック成型品)の仕入販売 工場:諏訪市・

飯田市 営業所:さいたま市・名古屋市・大阪市 海外:タイ王国

法人番号

3030001018374

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒399-2431

長野県飯田市川路7615-1

最寄り駅

JR飯田線 川路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒399-2431

長野県飯田市川路7615-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理本部長

担当者(カタカナ)

ノガミ トモハル

担当者

野神 智治

電話番号

0265-27-3327

FAX

0265-27-4638

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募を希望される方は応募書類を下記まで郵送してください。到

着後直ちに選考の上、面接の可否を連絡致します。

(送付先)

〒399-2431 飯田市川路7615-1

株式会社 LADVIK 担当者あて

※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

  • 応募前職場(工場)見学も随時受け付けておりますのでお気軽に

お問合せ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は昭和35年の創立以来、お客様からのあらゆるご要望にお応

えすべく、独自の技術力と開発力で様々な精密金属部品の生産に携

わって参りました。この永年培ってきた信頼により、現在では20

0社を超える多様な業種の企業様へ製品を提供しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社/諏訪第1工場、諏訪第2工場

代表的な支店・営業所・工場等2

大宮オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス

代表的な支店・営業所・工場等3

タイ工場(LADVIK THAILAND)

年商

令和6年

42億7,200万円

令和5年

46億1,300万円

令和4年

47億900万円

主要取引先

主要取引先1

大手自動車部品メーカー

主要取引先2

大手家電メーカー

主要取引先3

大手機械器具製造メーカー

関連会社

関連会社1

株式会社ワイズホールディングス

関連会社2

株式会社ヤマシナ

関連会社3

三陽工業株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般職=1~4、管理職=5~7等級の区分による職能資格等級制

度があります。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

OJT以外にも、担当業務に必要な技能講習、資格等

を計画的に受講する制度があります。

事業所に関する特記事項

令和5年11月に工場の増築増床工事が竣工、あらた

な飯田工場として操業をスタートしました。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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