新設ホームのケアマネジャー

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：ケアマネージャー

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今までの経験を存分に活かせるチャンス‼

*＞働く職場の環境をご紹介します＜*
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幅広い世代の方が活躍している職場！
在籍スタッフは優しく、頼りがいのある
方ばかりなので、困ったことがあれば
相談がしやすく、すぐに解決できます

「サポートが充実している環境がいい」
という方にはもってこいの職場です✨

【仕事内容】
〇実態調査（インテーク）
〇アセスメント
〇ケアプラン作成
〇サービス担当者会議の実施
〇各種書類作成
〇ご入居準備、サポート
〇レクリエーションのサポート、通院付添
〇モニタリング、ケアプランの見直し
〇介護保険の給付管理
〇LifeFocusの検討・実施 等

＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

求めている人材

【保有資格】
介護支援専門員 または 主任介護支援専門員

【ご経験】
実務経験必須（年数不問）

勤務時間詳細

週2日〜5日
09:00〜18:00
※実働8h（休憩1h）

休日休暇

【休日・休暇】
シフト制 公休（契約内容により異なる）
有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる）

勤務地

〒1140031東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆(地番) はなことばプラス十条
東京都北区十条仲原 2 丁目 7-1 他 15 筆(地番)

交通・アクセス

『はなことばプラス十条』へのアクセス
JR 埼京線「十条」駅より徒歩 8 分（約 590m）
JR 京浜東北線「東十条」駅より徒歩 8 分（約 630m）

給与詳細

基本給：時給 1380円 〜 1630円

【給与について】
時給：1,380円～1,630円

＜内訳＞
〇基本時給 1,250円〜1,500円
〇処遇改善手当 130円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

＜別途＞
〇居住支援手当 10,000 円／月
2,026年4月より2,027年3月まで支給
2,027年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
2025年4月に制度改定！！要チェック
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞
当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。
※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。

選考プロセス

*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

*＜プラウドライフ株式会社について＞*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開

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～全社スタッフ構成～

• 男女比…3：7
• 年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！

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*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり

[4] 採用