施工管理のお仕事　※未経験の応募可

ハローワーク事業所名

株式会社 田村組

就業場所

〒441-1342

愛知県新城市石田字南畑８４－２

職種

施工管理のお仕事 未経験の応募可

仕事内容

主に新城市や北設楽郡管内にて道路・橋・下水道を

つくる際の管理業務を行います。 土木工事の現場監督です。

「具体的な業務内容」

工程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認等

安全管理：作業者が怪我や熱中症にならないよう現場の安全巡回等

品質管理：設計図通りに正しく作られているかの写真撮影・記録等

原価管理：材料費や人件費が予算内に収まっているかの計算等

未経験者は、はじめは先輩社員について補助的業務を行い

入社３年～５年後に資格を取得し、現場監督となります。

• 業務上、車の使用：有（社用車）「変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23150-01383061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2315-460402-0

事業所名

カブシキガイシャ タムラグミ

株式会社 田村組

所在地

〒441-1342

愛知県新城市石田字南畑８４－２

ホームページ

http://www.tamuragumi.net/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理のお仕事 ※未経験の応募可

仕事内容

主に新城市や北設楽郡管内にて道路・橋・下水道を

つくる際の管理業務を行います。

※土木工事の現場監督です。

「具体的な業務内容」

工程管理：スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認等

安全管理：作業者が怪我や熱中症にならないよう現場の安全巡回等

品質管理：設計図通りに正しく作られているかの写真撮影・記録等

原価管理：材料費や人件費が予算内に収まっているかの計算等

未経験者は、はじめは先輩社員について補助的業務を行い

入社３年～５年後に資格を取得し、現場監督となります。

• 業務上、車の使用：有（社用車）「変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒441-1342

愛知県新城市石田字南畑８４－２

最寄り駅

ＪＲ飯田線 新城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置しております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳を上限の募集のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜448,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜448,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊子ども手当：５，０００円～２０，０００円

＊住宅手当：２０，０００円～３０，０００円

（※求人条件特記事項参照）

＊資格手当：５，０００円～３０，０００円

＊役職手当：５，０００円～８０，０００円

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜7.89％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・季節的要因による受注の増加に伴う業務の増加

・災害復旧及び復興の対応

休憩時間

90分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

32人

うち女性

6人

うちパート

4人

設立年

昭和6年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設業（土木工事業）・林業（森林整備事業）・飲食業

会社の特長

３ヶ国の外国籍の従業員が在籍しています。

それぞれの文化に配慮した柔軟な環境を整え、

誰もが安心して自分らしく活躍できる職場です。

法人番号

4180301024032

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒441-1342

愛知県新城市石田字南畑８４－２

最寄り駅

ＪＲ飯田線 新城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

クマガイ マイ

担当者

熊谷 麻衣

電話番号

0536-22-1651

ＦＡＸ

0536-23-5679

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※住宅手当は４０歳までの方で新城市内の賃貸住宅に限ります。

※基本給は３０歳まで年齢に応じて自動的に昇給。（年齢給）

・３０歳以降から入社の方は年齢給（２０万円～２８万円）が基本

給となります。

・その他、経験による能力評価の手当、資格手当などが基本給に

加算されます。

※作業服、ヘルメット支給（夏は空調服、冬は防寒着も支給）

※賞与月：毎年７月、１２月

※昇給月：毎年８月

※休憩時間は１０：００～１０：１５

１２：００～１３：００

１５：００～１５：１５

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

工事現場は、新城市内から車で片道１時間以内が主です。

愛知県休み方改革マイスター企業 ブロンズ認定。

仕事内容欄の入社３～５年後の資格とは

土木施工管理技士（国家資格）です。

時間外労働時間の特別な事情・期間等に記載の

災害復旧の対応とは、愛知県から連絡があった場合における

動物死骸や倒木の除去などで、２～３人の体制で当番制。

（深夜・早朝の場合有）

年商

令和7年

6億1,300万円

令和6年

6億700万円

令和5年

6億1,100万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

技術職・技能職・事務職毎に１～１０等級の等級制度があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得全額補助

・社外研修受講補助

・制服支給（夏・冬作業服・空調服。防寒着）

・会員制リゾートホテル利用可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。