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【総合職】生産管理職スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

【総合職】生産管理職スタッフ

三津橋産業 株式会社

【総合職】生産管理職スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

三津橋産業 株式会社

就業場所

〒095-0021

北海道士別市西1条21丁目471番地

職種

【総合職】生産管理職スタッフ

仕事内容

・原料の入荷・消費、製品の生産・出荷をデータ化し在庫を管理

・帳簿の整理や数値管理業務

パソコンを使った業務が中心で、営業担当者と工場担当者の間に立

ち、受注状況と生産能力を踏まえて生産計画を調整します。

蓄積したデータや現場状況をもとに品質管理や生産計画の立案にも

携わります。未経験の方でも、入荷・生産・出荷データの扱い方や

生産管理の基礎を学んでいただきバックオフィスからグループ全体

の円滑な運営を支える重要な仕事です。

[変更の範囲:変更なし]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01151-00905361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名寄公共職業安定所 士別出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

製材業,木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0115-801282-0

事業所名

ミツハシ サンギヨウ カブシキガイシヤ

三津橋産業 株式会社

所在地

〒095-0021

北海道士別市西1条21丁目471番地

ホームページ

http://www.mlcmitsuhashi.co.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【総合職】生産管理職スタッフ

仕事内容

・原料の入荷・消費、製品の生産・出荷をデータ化し在庫を管理

・帳簿の整理や数値管理業務

パソコンを使った業務が中心で、営業担当者と工場担当者の間に立

ち、受注状況と生産能力を踏まえて生産計画を調整します。

蓄積したデータや現場状況をもとに品質管理や生産計画の立案にも

携わります。未経験の方でも、入荷・生産・出荷データの扱い方や

生産管理の基礎を学んでいただきバックオフィスからグループ全体

の円滑な運営を支える重要な仕事です。

[変更の範囲:変更なし]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒095-0021

北海道士別市西1条21丁目471番地

最寄り駅

JR士別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル、ワードの操作経験は必須。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日当制

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,000円〜252,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,000円〜252,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

その他の手当は、当社賃金規定に基づき該当に支給

・扶養手当・住宅手当・役付き手当・通勤手当・燃料手

当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、お盆

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

男性単身寮があります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

14人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

5,662万円

労働組合

なし

事業内容

原木の仕入れ販売、製材・木材チップの製造販売、製材の輸入

プレカット加工部材販売、プレカットCAD設計

会社の特長

創業90年を越え木を植え、育て、収穫、加工、販売まで三津橋産

業グループを形成し、一連のサイクルに携わり北海道産材にこだわ

り強固なバリューチェーンを構築し事業展開しています。

法人番号

5450001003191

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒095-0021

北海道士別市西1条21丁目471番地

最寄り駅

JR士別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

自主応募の場合紹介状不要

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒095-0021

北海道士別市西1条21丁目471番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワーク紹介時要事前応募連絡。

担当者

課係名、役職名

副部長

担当者(カタカナ)

ムロザキ

担当者

室崎

電話番号

0165-23-5271

FAX

0165-23-2579

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<月収例>

大卒 30歳 配偶者扶養あり 入社一年目

基本給 215,000

燃料手当 7,000

住宅手当 10,000

扶養手当 8,000

--------------------

240,000+通勤手当(当社規定による)

勤続年数に応じて毎年4月に勤続給が基本給に加算

そのほか役付き手当

・年間休日日数 125日 完全週休二日制

組織を支えるやりがいのあるポジションです

数字を扱う業務に加え、グループ各社との連携や来客対応も行うた

め、デスクワークだけではない「人との関わり」が大切なお仕事で

す。

「明るく丁寧な対応ができる方」や「周囲との調和を大切にできる

方」が、会社の顔として活躍できる環境を整えています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

旭川支店・札幌支店・大阪支店・九州営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

士別針葉樹製材工場・士別広葉樹製材工場

代表的な支店・営業所・工場等3

幌加内チップ工場・富良野チップ工場・音威子府チップ工場

年商

令和4年

42億7,300万円

令和3年

40億700万円

令和2年

32億100万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定により、会社が必要とする技能・技術を有する者に対し支

給する。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金制度は54歳までに入社した方が対象

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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