株式会社蒼音技建
土木施工管理【現場管理】
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社蒼音技建
就業場所
〒124-0012
東京都葛飾区立石5-11-8
職種
土木施工管理【現場管理】/港区、渋谷区など都内現場
仕事内容
一般土木工事の土木施工管理業務全般のお仕事です。
幅広い年代の方が活躍出来ます!!
土木系作業員経験者の方も歓迎します。
公共民間工事現場といった道路、造成、上下水道、橋梁などです。
・安全管理 現場見回り、KY、安全書類の作成・管理
・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い
・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整
・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応
・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。 通勤エリアなども考慮して選考をさせて頂きます。
皆様のご応募お待ちしております!
変更範囲:土木施工管理以外の施工管理に変更の可能性あり
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13120-20491261
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
墨田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1312-629719-0
事業所名
カブシキガイシャアオトギケン
株式会社蒼音技建
所在地
〒124-0012
東京都葛飾区立石5-11-8
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
土木施工管理【現場管理】/港区、渋谷区など都内現場
仕事内容
一般土木工事の土木施工管理業務全般のお仕事です。
幅広い年代の方が活躍出来ます!!
土木系作業員経験者の方も歓迎します。
公共民間工事現場といった道路、造成、上下水道、橋梁などです。
・安全管理 現場見回り、KY、安全書類の作成・管理
・品質管理 施工写真の撮影・整理、検査などの立会い
・工程管理 スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整
・打合せ 定例会議、協力会社との連携、近隣対応
・施工図作成、修正も出来る方には担当して頂きます。
※通勤エリアなども考慮して選考をさせて頂きます。
皆様のご応募お待ちしております!
変更範囲:土木施工管理以外の施工管理に変更の可能性あり
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒124-0012
東京都葛飾区立石5-11-8
最寄り駅
京成立石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
東京都葛飾区、港区、渋谷区、立川市周辺の現場(就業場所:都内
中心)*基本は直行直帰となります
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙、工事現場は喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木施工管理経験または建設現場でのご経験
土木系工事経験
ブランクがある方も応募可能です
必要なPCスキル
一般的なPCスキル
ワクセル、ワード、CADの経験もあれば尚良し
必要な免許・資格
免許・資格名
2級土木施工管理技士
あれば尚可
測量士補
あれば尚可
2級造園施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
394,000円〜717,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
340,000円〜620,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
54,000円〜97,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
資格手当(5000~40010円)
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜35,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場への直行直帰も可能です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季・冬季休暇
年間休日125日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和7年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
建設業に特化した業務一式
会社の特長
建築、土木、設備、電気、プラント施工管理、設計、施工図業務
建設工事の技術サポート、採用代行、採用支援
法人番号
3011801047250
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒124-0012
東京都葛飾区立石5-11-8
最寄り駅
京成立石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
出張面接も可能です。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
※営業電話はお断り
担当者(カタカナ)
サイトウ タツミ
担当者
齊藤 辰巳
電話番号
03-6824-2729
FAX
03-6824-2729
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〇現場工事竣工後、リフレッシュ休暇などを取って頂くなどし
て社員1人1人のモチベーションを大切にしています。
〇賞与は業績による。
〇マイカー通勤は現場によって可能
〇定期健康診断 年一回【社員健康維持に努めております。】
〇応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
〇お気軽に問い合わせください!
お知らせ
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募
ください。
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
FORCONSTRUCTION ~誠実と革新で豊かな人生を~
私たちAOTは、建設業界で「プロフェッショナル集団」を目指し
ます。また技術や知恵を駆使し、常に「お客様のために」という
原点を、誠実に追い求めている企業であり続けます。
当社の強みは3点あります。
営業力を兼ね備えた工事量:
(地域密着の公共工事から民間の大規模工事等)
新築、改修、内装工事や官民工事の対応が可能なため、
従来の経験を活かすことや、新たな経験を積むことも可能
高水準の条件(給与等):
経験者は従来の給与水準を確保して採用することも可能で、
評価基準導入や通勤距離などの条件にも相談に乗ります。
定着と自己成長が可能な充実したサポート:
業界ならではの風習を変えたく、人財を一番大切にする
企業風土を作り、信頼関係を構築しながら個々の成長を
可能にします。また資格支援制度などの導入もしています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
※これまでの実務経験を考慮した条件を設定します。
※施工管理未経験であったとしても建設業界の作業員
経験者も大歓迎。※賞与は業績による
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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