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港湾荷役スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

港湾荷役スタッフ

山九東日本サービス株式会社 君津事業所

港湾荷役スタッフ

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

山九東日本サービス 株式会社 君津事業所

就業場所

〒299-1141

千葉県君津市君津1:日本製鉄(株)君津製鉄所構内

君津・木更津公共岸壁

職種

港湾荷役スタッフ

仕事内容

クレーンを使って船から荷(鉄鉱石・石炭・鉄くず、など)を降ろ

す荷揚げ作業をお任せします!

付帯作業として、下回りの合図玉掛・綱取り綱外し作業や、ホイル

ローダーなどの重機の運転もあります。

未経験の方でも、機械の使い方、仕事の進め方など

先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください!

業務に必要な資格は入社してから

費用負担ゼロで取得できます!

「変更の範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12050-07236261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木更津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

港湾運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1205-001429-7

事業所名

サンキュウヒガシニホンサービス カブシキカイシャ キミ

ツジギョウショ

山九東日本サービス 株式会社 君津事業所

所在地

〒299-1144

千葉県君津市東坂田1-6-1

君津ファーストビル3階301

ホームページ

https://sankyu-hns.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

港湾荷役スタッフ

仕事内容

クレーンを使って船から荷(鉄鉱石・石炭・鉄くず、など)を降ろ

す荷揚げ作業をお任せします!

付帯作業として、下回りの合図玉掛・綱取り綱外し作業や、ホイル

ローダーなどの重機の運転もあります。

未経験の方でも、機械の使い方、仕事の進め方など

先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください!

業務に必要な資格は入社してから

費用負担ゼロで取得できます!

「変更の範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒299-1141

千葉県君津市君津1:日本製鉄(株)君津製鉄所構内

君津・木更津公共岸壁

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳の為。年少者の深夜労働禁止

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派12-010110

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,000円〜236,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,000円〜236,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

サンプレ手当

家族手当4000~7000円

住宅手当7500~11500円

年末年始手当

臨時夜勤手当

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜15時45分

就業時間2

22時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

(2)は月に1~2回程度の勤務となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応時、1ヶ月99時間、6回まで、年間720

時間まで延長できる

休憩時間

45分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる

基本土・日の週休2日制ですが、土曜日出勤時は週内で1日取得。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

山九(株)の寮を借用

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

719人

就業場所

281人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

4,610万円

労働組合

あり

事業内容

港湾荷役業務、構内作業業務

会社の特長

当社は、山九(株)のグループ会社として、物流部門の業務を請け

負う会社として設立され、君津製鉄所構内作業をはじめ、木更津・

富津地区の公共岸壁での鉄鋼製品等港湾荷役を担う専門会社である

法人番号

1040001051541

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒299-1144

千葉県君津市東坂田1-6-1

君津ファーストビル3階301

最寄り駅

内房線 君津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理課 主任

担当者(カタカナ)

カワシマ ヒロシ

担当者

川島 浩

電話番号

0439-53-0251

FAX

0439-53-0258

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・上場企業の山九株式会社グループならではの魅力があり、

安定雇用でサポート体制も万全です。

・会社指定駐車場から構内バス通勤

・地元で長く安定して働きたい方におススメです。

・職場見学可

「大きな機械の運転にワクワクする」

「身体を動かして働いた実感が欲しい」

「地元で腰を据えて、安定して働きたい」...。

そんな想いが一つでもあれば、私たちは大歓迎です。

ぜひ一度見学に来てください!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち山九東日本サービスは、物流、機工、構内操業に於いて

世界を舞台に産業を動かす「山九株式会社」のグループ会社です。

こんな人におすすめです

「大きな機械の運転にワクワクする」

「身体を動かして働いた実感が欲しい」

「地元で腰を据えて、安定して働きたい」...。

そんな想いが一つでもあれば、私たちは大歓迎です。

特別なスキルは必要ありません。

まずは現場の雰囲気を肌で感じ、一歩ずつ成長していきませんか?

ぜひ一度見学に来てください!

主要取引先

主要取引先1

山九株式会社

関連会社

関連会社1

山九株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

アルムナイ採用実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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