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大型運転手ウイング車・平車・アコーディオン車

Exclusive opportunity

Onsite

大型運転手ウイング車・平車・アコーディオン車

長野県貨物 株式会社

大型運転手ウイング車・平車・アコーディオン車

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

長野県貨物 株式会社

就業場所

〒390-1301

長野県東筑摩郡山形村5583-1 本社

長野県長野市篠ノ井東福寺2030-1 長野営業所

職種

大型運転手(10t)ウイング車・平車・アコーディオン車

仕事内容

一般貸切り運送事業に依る全国各地への配送を行う。

・大型(10トン以上)の運転業務

・飲料製品、穀類、食品、日用品等の配送を行います。

・フォークリフトによる積込み下ろしがあります。

・稀に手積み、手下ろしの場合があります。

  • 事前見学可能

  • 全AT車・ナビ付

  • 大型運転免許のない方、相談可。(取得制度あり)(規定あり)

*業務の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-16255761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-103422-2

事業所名

ナガノケンカモツ カブシキガイシャ

長野県貨物 株式会社

所在地

〒390-1301

長野県東筑摩郡山形村5583-1

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

大型運転手(10t)ウイング車・平車・アコーディオン車

仕事内容

※一般貸切り運送事業に依る全国各地への配送を行う。

・大型(10トン以上)の運転業務

・飲料製品、穀類、食品、日用品等の配送を行います。

・フォークリフトによる積込み下ろしがあります。

・稀に手積み、手下ろしの場合があります。

  • 事前見学可能

  • 全AT車・ナビ付

  • 大型運転免許のない方、相談可。(取得制度あり)(規定あり)

*業務の範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒390-1301

長野県東筑摩郡山形村5583-1 本社

長野県長野市篠ノ井東福寺2030-1 長野営業所

就業場所に関する特記事項

※希望するいづれか

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

独立した建物で喫煙することで、受動喫煙対策しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限 深夜業の原則禁止(労基法第61条)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

長距離運送業務

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

フォークリフト運転技能者

必須

移動式クレーン運転士

あれば尚可

大型免許の無い方はご相談下さい。

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

269,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

稼働手当 31,000円〜250,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※年収360万円~550万円程度になります

(詳細は面接時に説明します)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

時間外も含め1ヶ月280時間以内の勤務。

会社運行日程による。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月80H 年6回 年720H上限

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社運行日程による

休暇の希望日については配慮致します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

47人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物運送業

会社の特長

本社及び長野営業所を拠点に、建設機械・各種作業車・産業用機械

・食品・飲料などを中心に、全国へ輸送を行っています。

法人番号

7100001014429

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒390-1301

長野県東筑摩郡山形村5583-1本社

長野市篠ノ井東福寺2030-1 長野営業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

トクナガ

担当者

徳永

電話番号

0263-98-3963

FAX

0263-98-3967

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業時間につきましては、面接時詳細説明します。

【事業所PR】【ここがポイント!】

  • 本社営業所及び長野営業所を拠店に、建設機械・各種作業車・産

業用機械・食品・飲料などを中心に全国へ輸送を行っています。

  • 積込先・配達先・道順・道具の使い方・荷締め方法・積込方法な

ど覚える事が沢山ありますが、1人立ちに自信がない場合はサポー

トします。

  • 令和6年度より、条件(経営状況)はありますが、賞与を支給す

る規程を設けました。

  • 実績:令和6年8月に特別手当支給・令和6年12月に特別手当

支給

  • 体力の衰え等で長距離が辛くなったら、日勤(地場)に変更する

事も可能です。

  • 定年を70歳まで延長しましたので、長い期間働くことが出来ま

す。

  • 女性ドライバーも活躍中

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【事業所PR】【ここがポイント!】

  • 本社営業所及び長野営業所を拠店に、建設機械・各種作業車・産

業用機械・食品・飲料などを中心に全国へ輸送を行っています。

  • 積込先・配達先・道順・道具の使い方・荷締め方法・積込方法な

ど覚える事が沢山ありますが、1人立ちに自信がない場合はサポー

トします。

  • 令和6年度より、条件(経営状況)はありますが、賞与を支給す

る規程を設けました。

  • 実績:令和6年8月に特別手当支給・令和6年12月に特別手当

支給

  • 体力の衰え等で長距離が辛くなったら、日勤(地場)に変更する

事も可能です。

  • 定年を70歳まで延長しましたので、長い期間働くことが出来ま

す。

  • 女性ドライバーも活躍中

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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