電気施工管理　現場代理人

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

栃木県宇都宮市

職種

電気施工管理 現場代理人（監督）

仕事内容

• 主な業務内容

・主に県内で一般住宅を除く（ビル、病院、工場、等）屋内電気設

備工事の現場代理人になります。

予算作成～図面・書類作成～打合せ～現場管理という内容になりま

す。 やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いた

します。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-28405761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気施工管理 現場代理人（監督）

仕事内容

• 主な業務内容

・主に県内で一般住宅を除く（ビル、病院、工場、等）屋内電気設

備工事の現場代理人になります。

予算作成～図面・書類作成～打合せ～現場管理という内容になりま

す。

※やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いた

します。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県宇都宮市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙のみを行う部屋があり、吸煙機を設置してある。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気施工管理の経験がある方

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード

ＣＡＤができれば尚可。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 ＡＴ限定不可ですが要相談

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜410,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

45,000円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給。（２６時間分）。固

定残業代の額が法定額を下回る場合は、法定額を支給。超過分は別

途支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

上記基本給は電気施工管理の経験がある場合です。

未経験の方は２００，０００円～３４０，０００となり

ます。

固定残業代はありません。

通勤手当は非課税限度額以内で支給となります。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

作業現場の進行上必要なとき（特別な事情）は、６回を限度として

１ヶ月９５時間まで、１年７２０時間まで時間まで延長可。

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・月９日程度休み・当社カレンダーによる・年に数日土曜出勤あり

・ゴールデンウイーク、夏期休暇、年末年始休暇連休あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

34人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

屋内電気設備工事。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊現場代理人には社用車を貸与します。通勤手当は無くなりますが

社用車にて通勤が可能です。

＊高所作業車・玉掛等現場で必要な資格取得は会社が費用負担いた

します。その他資格取得チャレンジのアシストをします。

＊各業者・施主等と打合せをし図面を作成、職人に指示して一つの

現場を完成させる、やりがいのある仕事です。

＊書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接等

のご連絡を致します。

※宇都宮市健康づくり表彰事業者（令和７年度）

※宇都宮市「きらり大賞」受賞（令和７年度）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・若手社員が多く、先輩後輩の隔たりも少なく、節度を保ちつつ和

気あいあいとした風通しの良い職場です。

・現業部門はグループ制で、繁忙期は状況に応じ、応援体制を整え

心身ともに無理のないようにしています。

・福利厚生により、社内インフラ環境を整備、また、ＢＧＭ音響設

備の癒し効果で作業効率アップに努めております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職位制をとっており、上司の評価、本人の評価を基に総合的にに個

人評価をしている。

復職制度

あり

復職制度の内容

会社が休職事由を認めていた社員の休職事由が消滅した時は復職で

きる。

福利厚生の内容

・定期健康診断人間ドッグ

・社員旅行

・有給休暇推奨

・コーヒーサーバー

・育児介護休暇制度

・慶弔見舞制度

・ウォシュレット

・作業服貸与

・ゴルフ大会

・ＢＧＭ音響設置

・空気清浄器

・財形貯蓄

・資格取得制度

・喫煙室設置

・加湿器

・三大疾病保険加入

研修制度

研修制度の内容

・新人社員研修

・中堅社員スキルアップ研修

・定期安全作業研修

・必要に応じ外部研修実施

両立支援の内容

・育児介護制度で環境を整備し残業削減、有給取得を推奨していま

す。

・１日単位の有給休暇の他、１時間単位の有給休暇も取得できます

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。